助理人力资源管理师章节考点：招聘成本及其相关概念

　　第二章　人员招聘与配置

　　第二节　员工招聘活动的评估

　　考点：招聘成本及其相关概念

　　招聘单位成本是招聘总成本与实际录用人数之比。如果招聘实际费用少、录用人数多，则意味着招聘单位成本低;反之，则意味着招聘单位成本高。招聘成本是为吸引和确定企业所需要的人力资源而发生的费用。主要形式有：招募成本;选拔成本;录用成本;安置成本;离职成本;重置成本。

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