【答案解析】
一、单选题
(1) :B
(2) :B
本题考查波士顿矩阵(BCG)。
(3) :A
(4) :C
本题考查本量利分析。盈亏平衡点销售量=固定成本/(产品单价-单位变动成本)。
(5) :A
(6) :A
本题考查五性指标分析的内容。从五性分析雷达图看,当企业所用指标都处于标准线内侧时属于均衡缩小型。
(7) :D
本题考查战略方案的评价与筛选。
(8) :D
本题考查咨询专题调研分析。选项D恰当地表达专题调研的主要目的。咨询诊断过程一般分为两个环节,是综合调研和专题调研分析,主要是调查企业存在的问题,把握咨询总体方向,找出产生问题的原因,明确解决问题的方向和重点。
(9) :C
本题考查定置管理的内容。工具、器具、文件、图纸属于现场中可移动物定置。
(10) :A
本题考查生产运营管理的任务与内容。生产运营系统的评价与改进:为了使系统具有快速反应能力以适应市场的变化,必须经常性地对系统加以监控、评价、维护和改进,包括对设施的维修与可靠性管理、整个生产系统的不断改进、各种先进生产方式和管理模式的采用。
二、多选题
(1) :ACDE
本题考查目标市场营销策略。目标市场营销策略主要有3种:无差异市场营销、差异性市场营销和集中市场营销。选项B,差异性市场营销策略通过多样化的产品线、多样化的销售渠道、多样化的促销方式进行销售。
(2) :ABC
(3) :ACE
本题考查资源和能力的分析方法。选项8是行业环境分析的方法,选项D是总体经营环境分析的方法。
(4) :BCE
本题考查咨询人员的角色定位的内容。咨询师的角色准确定位有:医生、教练员、专家、培训师、管理变革推动者等。
(5) :ABC
(6) :ABE
本题考查企业资源人力资源能力的内容。
(7) :ABC
(8) :BCDE
本题考查公司治理结构。选项A,董事长与总经理之间不存在领导和被领导的关系。
(9) :ADE
本题考查企业总体战略。
(10) :ABC
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