【正确答案】 (1)市场部经理建议采取的股利分配战略类型是剩余股利战略。(0.5分)

　　理由：剩余股利战略在发放股利时，优先考虑投资的需要，如果投资过后还有剩余则发放股利，如果没有剩余则不发放。这种战略的核心思想是以公司的投资为先、发展为重。(1分)

　　(2)财务部经理提出的融资战略类型是股权融资战略。(0.5分)

　　理由：股权融资是企业为了新的项目而向现在的股东和新股东发行股票来筹集资金。(1分)

　　优点：当企业需要的资金量比较大时，股权融资占有很大的优势。(1分)

　　缺点：股份容易被恶意收购从而引起控制权的变更;股权融资方式的成本比较高。(1分)

　　(3)配股前总股数=50/1=50(亿股)(1分)

　　配股除权价格=(50×56+25×50×2/10)/(50+50×2/10)=50.83(元)(2分)

　　[或：配股除权价格=(56+25×2/10)/(1+2/10)=50.83(元)(2分)]

　　配股权价值=(50.83-25)/(10/2)=5.17(元)(2分)

　　【答案解析】

　　【该题针对“分配战略”知识点进行考核】