（一）股权激励计划的拟订

　　《上市公司股权激励管理办法》对股权激励计划应包括的内容作出了规定。

　　（二）股权激励计划的申报和批准

　　上市公司的股权激励计划草案由董事会下设的薪酬和考核委员会拟定，之后提交董事会和股东大会审议批准。国有控股上市公司还需要遵循证券监管部门、国有资产管理部门、财政部门等的相关规定。

　　（三）股权激励计划的实施

　　上市公司在实施股权激励计划过程中，应当重视和加强对公司和员工业绩的考核评价，完善制度，严格执行。

　　（四）股权激励计划的终止

　　股权激励计划由股东大会审议批准后，应当依法组织实施，但遇到证券监管部门、国有资产管理部门、财政部门等规定的某些情况时，则予终止。股权激励计划的终止，应当由股东大会审议批准。