四、案例分析题(本类题共20分，共有2个大题，每大题有5个小题，每小题2分。)
61.中国居民杨某是一国有企业员工，其2011年的收入情况如下：
(1)2011年，出租居住用房月租金3000元，全年共36000元。
(2)取得国库券利息收入1500元。
(3)取得工资薪金收入5000元/月，全年共60000元。
(4)4月份，因意外事故取得保险赔偿25000元。
(5)工作之余发表文章一次性取得稿酬收人3000元。
(6)12月份，彩票中奖20000元。
(7)为其他单位提供技术咨询，取得一次性个人劳务报酬4000元。
(8)年终获得一次性奖金100000元。
要求：根据上述资料，回答l～5题。
(1)杨某计算个人所得税劳务报酬收入( )。
A.4000元的税率是20%
B.4000元的税额是640元
C.若超过20000元，可以按扣除20%计算所得额
D.若多次取得应当按每次取得收入分别计算
(2)2011年，杨某出租居住用房每月个人所得税额是( )。
A.220
B.240
C.440
D.480
(3)2011年，杨某彩票中奖( )。
A.属于偶然所得
B.没有减除额
C.按20%计算所得税额
D.先扣除20%再按20%计算所得税额
(4)2011年，杨某年终奖金的个人所得税额是( )。
A.15500元
B.19625元
C.20000元
D.以上都不正确
(5)下列关于杨某个人所得税申报中，正确的有( )。
A.杨某的个人所得税应当由其支付人作为扣缴义务人
B.杨某应当在当年度结束后执行l2万元以上年所得人群的申报
C.杨某在年所得12万元以上申报时应当补缴尚未缴纳的税款
D.年所得l2万元以上申报的时间是年度终了后的3个月内
62.某企业负责人多次授意会计机构负责人贾某伪造会计凭证。贾某依据《会计法》，向企业负责人多次讲明私设会计账簿是违法的，拒绝设置账外账。负责人的目的没有达到，随后以贾某学历较低为由，将其与本科毕业的没有会计从业资格证且从未从事过会计工作的某车间办公室主任对调，企业负责人目的得以实现。一个月后，又以贾某不懂专业业务为由。免去其主任职务，改任车间统计员，其会计师职务不再聘任。
(1)单位负责人授意贾某伪造会计凭证的行为，如尚不构成犯罪的，( )。
A.可以处3000元以上3万元以下的罚款
B.可以处2000元以上2万元以下的罚款
C.可以处5000元以上5万元以下的罚款
D.可以处l万元以上20万元以下的罚款
(2)对于伪造、变造会计凭证的行为，尚不构成犯罪的，应当给予的处罚有( )。
A.通报
B.罚款
C.行政处分
D.吊销会计从业资格证书
(3)除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的贾某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有( )。
A.降级
B.撤职
C.解聘
D.开除
(4)单位负责人对贾某实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，可以处( )。
A.3年以下有期徒刑
B.5年以下有期徒刑
C.拘役
D.3年以下有期徒刑，并处l万元以上l0万元以下的罚款。
(5)对受打击报复的贾某，应当( )。
A.恢复其名誉
B.恢复其原有职务
C.赔偿精神损失
D.恢复其级别
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