四、案例分析题(本题共计20分。共2题,每题含5小题。每小题2 分。本题为不定项选择。四个选项中至少有一个是正确选项,多 选、少选、错选、不选均不得分)
(一)甲企业是国有独资有限责任公司,2012年年初单位发生如下经济事项: 为掩盖2011年经营业绩大滑坡的事实,厂长要求会计机构调整报表,遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职,并调离会计机构,同时任命自己的爱人刘某担任会计机构负责人,专门负责调账事项。刘某原是办公室主任,没有做过会计工作,也没有会计从业资格证书, 因此,当王某和刘某自行交接工作时,刘某要求王某写保证书.要王某承诺对以前的会计资料 的真实性、完整性负责,被王某拒绝。王某认为工作交接后,会计资料上的任何问题均与她无关。
要求:根据会计法有关规定,回答下列问题。
1.对于厂长授意他人编制虚假会计资料的行为,相关部门可以对其处以( )的罚款。
A.5000元以上2万元以下
B.5000元以上5万元以下
C.3万元以上10万元以下
D.2万元以上5万元以下
2.对于厂长打击报复会计人员的行为,如构成犯罪的可对其处以( )。
A.3年以下有期徒刑或拘役
B.2年以上有期徒刑或拘役
C.3年以上7年以下有期徒刑
D.5年以下有期徒刑
3.对受打击报复的王某应采取的补救措施,下列说法正确的是( )。
A.恢复王某的原有级别
B.消除影响,恢复名誉
C.恢复王某的原有职位
D.赔偿精神损失费
4.关于刘某担任会计机构负责人.下列说法正确的是( )。
A.刘某不可以担任会计机构负责人,因为刘某没有会计从业资格证书
B.刘某不可以担任会计机构负责人,因为刘某没有从事会计工作3年以上的经历
C.根据会计岗位定期轮岗的要求,刘某可以担任会计机构负责人
D.根据会计人员回避制度的规定,刘某不可以担任会计机构负责人
5.关于会计工作人员交接责任的说法正确的是( )。
A.移交人员完成移交工作后,对会计资料不再负责任
B.接交人员完成移交工作后,对会计资料负全部责任
C.对移交前由移交人经办的会计工作,若会计资料存在问题应由其负责
D.对移交前由移交人经办的会计工作,若会计资料存在问题,如事后没有发现的,应由接交人负责
(二)A企业2011年5月以每台不合税售价2500元销售冰箱100台,采用以旧换新方式销售冰箱50台,每台实收2000元,企业按照350000元计入该月销售额。B超市是一般纳税人,2011年5月,开具专用发票销售商品,取得不含税销售额为180000元。开具普通发票销售商品取得含税销售额为1755000元。小规模纳税人C,2011年5月,填开普通发票销售货物,销售收入为61800元。
要求:根据税法有关规定.回答下列问题。
1.A企业该月增值税的销售额为( )元。
A.575000
B.175000
C.375000
D.600000
2.下列关于销售额的确定,说法正确的是( )。
A.销货方给予购货方相应的价格优惠或补偿等折扣行为,销货方可按有关规定开具红字增值税专用发票
B.以旧换新方式销售的货物,按照新货物的同期销售价格确定的销售额扣减旧货物的收购价格
C.还本销售方式.应该从其销售额中减除还本支出
D.以物易物的方式,双方都应作购销处理
3.一般纳税人,按基本税率计征增值税,基本税率为( )。小规模纳税人增值税征收率为( )。
A.17%.3%
B.15%,5%
C.17%.5%
D.15%,3%
4.B超市该月增值税的销售额为( )元。
A.1000000
B.1200000
C.1100000
D.1680000
5.小规模纳税人C该月增值税销售额为( )元。
A.50000
B.34333
C.49047
D.60000
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