四、案例分析题(本题共20分，每小题10分。)
(1)2011年，某市外商投资企业甲公司发生下列情况。(1)3月9日，经甲公司董事会批准，对外报送了经会计师事务所审计的2010年度财务会计报告，封面上由总会计师签名，董事长称总会计师对公司财务会计报告的真实性负责。(2)4月15日，甲公司向乙公司开出一张面额为20 000元的支票，用于支付购货款。4月18日，乙公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票。(3)6月2日，甲公司因工作需要，由张某接替李某出任公司财务部负责人，在公司人事部门的监交下，张某和李某办理了会计交接手续。(4)7月8日，甲公司处理一批报废设备收入10 000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，并指定会计人员周某另设账簿，周某遵照办理。根据资料回答第{TSE}题。{TS}根据有关规定，下列不属于我国财务会计报告的责任主体的是( )。
A. 总会计师
B. 会计机构负责人
C. 会计主管人员
D. 单位负责人
(2)对于甲公司签发空头支票的行为，中国人民银行可对其处以( )元的罚款。
A. 750
B. 1 000
C. 400
D. 2 000
(3)对于甲公司签发空头支票的行为，乙公司可向其要求赔偿的金额为( )元。
A. 750
B. 1 000
C. 400
D. 2 000
(4)针对事项(4)的行为，相关部门可对甲公司的领导处以( )的罚款。
A. 3 000元以上5万元以下
B. 3 000元以上2万元以下
C. 2 000元以上5万元以下
D. 2 000元以上2万元以下
(5)周某的行为违反了会计职业道德规范( )的基本要求。
A. 诚实守信
B. 坚持准则
C. 客观公正
D. 强化服务
(6)郭某2009年毕业于江西省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派郭某担任财务部门的出纳，领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。2010年6月，郭某参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，成为公司的会计主管。郭某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，2012年1月，郭某利用工作之便，将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，公司认为她不宜继续担任会计主管一职。根据上述资料，回答{TSE}问题。{TS}根据《会计工作基础规范》的规定，下列属于会计工作岗位的有( )。
A. 出纳
B. 会计主管
C. 工资核算岗位
D. 单位内部审计岗位
(7)下列关于领导任用郭某担任出纳的行为，观点正确的是( )。
A. 领导的决定符合会计法律的规定
B. 出纳确实不属于会计岗位，但郭某应该实习l个月，不能立刻上岗
C. 郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作
D. 郭某在2010年6月参加了考试，取得会计从业资格证书，说明其可以担任出纳一职
(8)郭某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，这体现了郭某的( )会计职业道德。
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 参与管理
D. 廉洁自律
(9)郭某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失，违背了( )的会计职业道德。
A. 客观公正
B. 诚实守信
C. 参与管理
D. 强化服务
(10)对郭某违反会计职业道德的行为可由( )给予处罚。
A. 工商部门
B. 人民法院
C. 本公司
D. 劳动部门
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