四、案例分析题
1.B 【解析】伟达公司2011年底的收入总额为l 800万元。
2.AD 【解析】业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收 入的0.5%。即90×60%=54(万元)>1600×0.5%=8(万元)，故允许扣除8万元，超过部分不得扣 除。故选AD。
3.AC 【解析】允许扣除的工会经费为l75×2%=3.5万元，允许扣除的职工教育经费为175 ×2.5%=4.375万元>实际发生的3万元，故职工教育经费允许扣除3万元。
4.BD 【解析】企业交纳的税收滞纳金l5万元不得税前扣除;未经税务部门核定的准备金支 出不得税前扣除。故BD选项说法错误。
5.BC 【解析】伟达公司的应纳税所得额为：(1 800-200-1250+90-8+9-3.5+15+100 +45-175×14%)=573万元。伟达公司的应纳所得税为：573×25%=l43.25万元。
6.ABC 【解析】会计工作岗位包括ABC选项在内。D选项不属于会计工作岗位范畴。
7.CD 【解析】公司领导任用郭某担任出纳的行为，违反会计法律的规定.出纳岗位属于会计 从业资格的适用范围，郭某应当取得会计从业资格证书后才能从事出纳工作。
8.ACD 【解析】郭某因工作任劳任怨。刻苦钻研业务，积极提出合理化建议.多次被公司评为 先进会计工作者。体现了她具有爱岗敬业、提高技能、参与管理的会计职业道德。
9.BC 【解析】郭某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫，给公司造成一定的损失.违背了诚实守信、廉洁自律的会计职业道德。
10.ACD【解析】对郭某违反会计职业道德的行为，可由财政部门、本公司、会计职业组织给予 处罚。
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