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2016年重庆会计从业资格考试《会计基础》备考冲刺试题六_第7页

来源:考试网  [2016年3月30日]  【

  三、判断题(本类题共90题,每小题1分,共20分。请判断每小题的表述是否正确,并按答题卡要求,用9B铅笔填涂。认为表述正确的,填 涂答题卡中信息点打[√];认为表述错误的,填涂答题卡中信息点[×]。每小题答题正确的得l分,答题错误的扣0.5分,不答题的不得分也不扣分。本类题 最低得分为零分)

  1. 其他应收款同应收账款不同的地方在于,年末不必进行检查,预计其可能发生的坏账损失。 ( )

  2. 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。 ( )

  3. 固定资产由于毁损而转入清理,按清理固定资产的净值,借记“营业外支出”科目,贷记“累计折旧”和“固定资产”科目。 ( )

  4. Q企业为增值税一般纳税人。某日该企业购进原材料,取得增值税专用发票注明原材料价款为20万元,增值税额为3.4万元,发票等结算凭证已经收到,货款未支付,材料已验收入库。则该批材料的入账价值为23.4万元。 ( )

  5. X企业年收入上千亿,业务种类繁多,为了方便结算需要,开立了多个基本存款账户。( )

  6. 在X企业因财务状况的恶化,濒临破产之际,Y企业因X企业拥有良好的客户资源决定对其注资,Y企业在注资前要求对X企业进行全面清查。 ( )

  7. 记账凭证账务处理程序适合规模较小、经济业务量较小的单位;科目汇总表账务处理程序一般适用于经济业务量较多的单位。 ( )

  8. 与固定资产有关的后续支出,一律计入当期损益。 ( )

  9. 固定资产最终以折旧费的形式计入相关成本费用,并从企业的营业收入中得到补偿。 ( )

  10.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。 ( )

  11.移动加权平均法和一次加权平均法的不同之处在于移动加权平均法在每次收入存货时都要重新计算加权平均单价。 ( )

  12.P企业在北京,其汇往上海50万元开立采购物资专户,则应借记“其他货币资金——外埠存款”50万元,贷记“银行存款”50万元。 ( )

  13.出纳员的职责包括办理现金收付和结算业务,登记库存现金和银行存款日记账、保管库存现金和各种有价证券;不包括保管有关印章、空白收据和空白支票。 ( )

  14.L企业是一家煤矿企业,年底该企业想要对煤石的存量进行清查,这种情况下适用于实地盘点法。 ( )

  15.在科目汇总表账务处理程序下,总分类账要采用设立“对方科目”栏的借、贷、余三栏式账页。 ( )

  16.未分配利润不是所有者权益的组成部分。 ( )

  17.在实际工作中,费用的确认都是在支出发生时直接确认。 ( )

  18.财务报告企业可以根据需要不定期的编制。 ( )

  19.按照财务报表反映财务活动方式的不同,可以分为静态财务报表和动态财务报表。 ( )

  20.资产负债表一般有两种格式:报告式和账户式。 ( )

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