四、实务操作题(共15题,每小题4分,共60分)
1.增加操作人员
2.根据以下信息,建立账套
(1)账套信息
账套号:001
账套名称:光华食品有限公司
启用会计期间:2014年1月
(2)单位信息
单位名称:光华食品有限公司
单位简称:光华食品
(3)核算类型
行业性质:小企业会计制度
账套主管:黄虎
(4)基础信息
外币核算:有
记账本位币:人民币(RMB)
(5)编码方案
科目编码级次:4—2—2—2
(6)系统启用总账系统,启用日期为2014年1月1日
3.录入期初余额
4.根据以下经济业务,填制记账凭证
12月10日,收到客户回款120000元,款项已存入银行
5.设置部门档案
6.(用户名:11;账套:401;操作日期:2013年1月1日)增加会计科目。
科目编码:550201
科目名称:办公费
辅助核算类型:部门核算
7.增加人员类别:车间管理人员、生产工人
8.分别以李明、王林的身份登录完成凭证审核与记账工作
9.设置人员档案
10.收款结算
将客户为“永恒公司”、金额为23100元的收款单与相同金额的销售发票进行核销。
11.(用户名:03;帐套103;操作日期:2014年8月3日)
项目公式定义在“正式人员1”工资项目类别下设置“请假扣款”工资项目公式
请假扣款=请假天数× 50
12.(用户名:15,账套:012;操作日期:2014年11月31日)
输入期初采购专用发票
2014年11月30日,采购部收到大河公司开具的专用发票一张,商品为电风扇,数量60台,
每台无税单价800元,增值税税率17%,货物在途
13.设置个人所得税扣税基数为5400元
14.根据给定报表式样,为新建报表画表格线。
下表是某一高校部分学生成绩简表,用函数求出每一课程的“平均分”。
15.打开考生Excel文件夹中的某员工工资工作表,如下表所示:
要求:以“实发工资”为关键字进行升序排序,将实发工资最高的职工所在的行高调整为20,垂直方向居中对齐,并为该行添加蓝色底纹。
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