四、实务操作题(每小题4分,共60分。正确完成规定的操作步骤,即得分,否则不得分。)
(1) :
【提示步骤】建立账套:在“系统管理”窗口,执行“账套一建立”命令,打开“创建账套…账套信息”对话框,输入相关信息并保存即可。.
(2) :
【提示步骤】增加操作员:在“系统管理”窗口,执行“权限一角色”命令,打开“角色管理”窗口,单击“增加”按钮,打开“增加角色”对话框,输入相关信息并保存即可。
(3) :
【提示步骤】设置会计科目:执行“基础没置一财务会计一会计科目”命令,打开“是否按行业预置会计科目”对话框,单击“不预置”按钮,进入“会计科目”窗口,单击“增加”按钮,进入“会计科目→新增”窗口,输入科目相关信息并单击“确定”按钮即可。
(4) :
【提示步骤】录入期初余额:执行“总账→设置→期初余额”命令,进人“期初余额录入”窗口,输入相关信息即可。
(5) :
【提示步骤】编制凭证:执行“总账一凭证一填制凭证”命令,进入“填制凭证”窗口.单击“增加”按钮,输人相关信息,并单击“保存”按钮,弹出“凭证已成功保存!”信息提示框,单击“确定”按钮即可。按照以上操作步骤,完成第二笔、第三三笔经济业务。
(6) :
【提示步骤】审核凭证:执行系统菜单,单击“凭证一审核凭证”命令。进行相关操作。
(7) :
【提示步骤】记账:执行系统菜单,单击“凭证一记账”命令。进行相关操作。
(8) :
【提示步骤】结账:执行“总账一期末一结账”命令。进行相关操作。
(9) :
【提示步骤】创建工资账套:执行“财务会计→工资管理”,进行相关参数设置。
(10) :
【提示步骤】执行系统菜单,单击“设置”选项,打开“人员类别”对话框,进行相关设置。
(11) :
【提示步骤】设置工资项目:单击“设置”→“工资项目设置”命令,打开“工资项目设置”对话框。进行相关设置。
(12) :
【提示步骤】单击“设置”→“基础档案”→“收付结算”→“银行档案”设置命令。打开“银行档案”设置对话框。进行相关设置。
(13) :
【提示步骤】单击“业务处理”一“缴所得税”命令;系统弹出有关“薪资管理”操作的“继续执行”信息提示对话框,单击“确定”按钮,打开“栏目选择”对话框、单击”确认”按钮。单击工具栏上的“税率”按扭,修改所得税扣税基数为3 500元,单击“确认”按钮即町。
(14) :
【提示步骤】执行“基础档案”→“机构人员”→“人员档案”对话框中,增加相关人员。存“薪资管理系统中“→“设置”→“人员档案”命令,单击”批增”按钮。进行相关设置.
(15) :
【提示步骤】单击“业务处理”→”工资变动”命令,进入“工资项目”列表框。选定所需工资项目,返回“工资变动”窗口.输入工正式人员工资类别的工资数据。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论