计算题:
1.A公司为B公司的母公司,2×16年7月1日,A公司和B公司股东大会批准了股份支付计划,A公司实施一项向B公司10名高管人员每人授予2万份B公司股票期权的股权激励计划,每名高管人员自期权授予之日起在B公司连续服务4年,即可以从A公司购买2万股B公司股票,购买价格为每股8元。该股票期权在授予日的公允价值为14元/份,2×16年12月31日的公允价值为16元/份。截至2×16年年末,10名高管人员中没有人离开B公司,估计未来3.5年内将有2名高管人员离开B公司。下列关于A公司和B公司2×16年的会计处理中,正确的有( )。
A.A公司应确认为长期股权投资,同时作为现金结算的股份支付确认应付职工薪酬32万元
B.A公司应确认为长期股权投资,同时作为权益结算的股份支付确认应付职工薪酬28万元
C.B公司应确认为管理费用,同时作为权益结算的股份支付确认资本公积32万元
D.B公司应确认为管理费用,同时作为权益结算的股份支付确认资本公积28万元
『正确答案』AD
『答案解析』A公司向其子公司的高管人员授予股票期权,A公司具有结算义务,故应确认为长期股权投资,同时A公司支付的股票为B公司的股票,站在A公司的角度,属于使用其他公司的股权进行股份支付,应作为现金结算的股份支付进行处理;B公司由于没有结算义务,B公司应按权益结算的股份支付处理。2×16年A公司应确认的股份支付的金额=(10-2)×2×16×1/4×6/12=32(万元)。
借:长期股权投资 32
贷:应付职工薪酬 32
2×16年B公司应确认管理费用=(10-2)×2×14×1/4×6/12=28(万元)。
借:管理费用 28
贷:资本公积—其他资本公积 28
2.甲公司为一家上市公司,乙公司为其子公司,有关附服务年限条件的权益结算的股份支付的资料如下:
(1)经股东会批准,甲公司2×15年10月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向乙公司10名管理人员每人授予10万份股票期权,这些人员从2×15年10月1日起必须在该公司连续服务2年,服务期满时才能以每股5元的价格购买10万股甲公司股票。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份24元。2×15年12月31日止,有1名管理人员离开乙公司,甲公司估计乙公司未来还将有2名管理人员离开。
(2)2×16年12月31日止,又有1名管理人员离开乙公司,甲公司估计乙公司未来没有管理人员离开。
(3)2×17年9月30日止,又有1名管理人员离开乙公司。
(4)2×17年12月31日,7名管理人员全部行权,行权价格为每股5元,股票面值为每股1元。
要求:编制各年甲公司和乙公司个别财务报表中相关的会计分录,以及甲公司编制合并财务报表时应做的抵销分录。
『正确答案』
(1)2×15年甲公司个别财务报表:
借:长期股权投资[(10-1-2)×10×24×3/24]210
贷:资本公积—其他资本公积 210
2×15年乙公司个别财务报表:
借:管理费用 210
贷:资本公积—其他资本公积 210
2×15年甲公司合并报表抵销分录:
借:资本公积 210
贷:长期股权投资 210
(2)2×16年甲公司个别财务报表:
借:长期股权投资 [(10-1-1-0)×10×24×15/24-210]990
贷:资本公积—其他资本公积 990
2×16年乙公司个别财务报表:
借:管理费用 990
贷:资本公积—其他资本公积 990
2×16年甲公司合并报表抵销分录:
借:资本公积 (210+990)1200
贷:长期股权投资 1200
(3)2×17年甲公司个别财务报表:
借:长期股权投资 [(10-1-1-1)×10×24×24/24-1200]480
贷:资本公积—其他资本公积 480
借:银行存款 (7×10×5)350
资本公积—其他资本公积 1680
贷:股本 (7×10×1)70
资本公积—股本溢价 1960
2×17年乙公司个别财务报表:
借:管理费用 480
贷:资本公积—其他资本公积 480
借:资本公积—其他资本公积 1680
贷:资本公积—股本溢价 1680
2×17年甲公司合并报表抵销分录:
借:资本公积 1680
贷:长期股权投资 1680
3.A公司为B公司的母公司,2×15年至2×17年,A公司及其子公司发生的有关交易或事项如下:
(1)经股东大会批准,A公司2×15年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:A公司向其子公司B公司100名管理人员每人授予1万份现金股票增值权,行权条件为B公司2×15年度实现的净利润较前1年增长7%,截至2×16年12月31日2个会计年度平均净利润增长率为8%,截至2×17年12月31日3个会计年度平均净利润增长率为9%;从达到上述业绩条件的当年年末起,每持有1份现金股票增值权可以从A公司获得相当于行权当日A公司股票每股市场价格的现金,行权期为3年。2×15年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为9元。
(2)B公司2×15年度实现的净利润较前1年增长6%,本年度有2名管理人员离职。该年年末,A公司预计B公司截至2×16年12月31日2个会计年度平均净利润增长率将达到8%,预计未来1年将有2名管理人员离职。2×15年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元。
(3)2×16年度,B公司有5名管理人员离职,实现的净利润较前1年增长8%,该年年末A公司预计B公司截至2×17年12月31日3个会计年度平均净利润增长率将达到10%,预计未来1年将有9名管理人员离职。2×16年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为12元。
(4)2×17年10月20日,A公司经股东大会批准取消原授予B公司管理人员的股权激励计划,同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的B公司管理人员1100万元。2×17年年初至取消股权激励计划前,B公司有1名管理人员离职。2×17年10月20日每份现金股票增值权的公允价值为11元。
(5)假定不考虑相关税费和其他因素。
要求:
『正确答案』
(1)分别判断A公司和B公司对该股权激励计划的会计处理方法;编制2×15年年末A公司和B公司有关股权激励计划实施的相关会计分录,并编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。
A公司对该股权激励计划应按照现金结算的股份支付进行会计处理。
B公司对该股权激励计划应按照权益结算的股份支付进行会计处理。
2×15年,A公司的会计分录为:
借:长期股权投资 480
贷:应付职工薪酬 [(100-2-2)×1×10×1/2]480
B公司的会计分录为:
借:管理费用 432
贷:资本公积—其他资本公积[(100-2-2)×1×9×1/2]432
合并财务报表抵销分录:
借:资本公积 432
管理费用 48
贷:长期股权投资 480
在合并财务报表中体现的会计处理:应同时确认管理费用和应付职工薪酬480万元。
(2)编制2×16年年末A公司和B公司有关股权激励计划实施的相关会计分录,并编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。
2×16年,A公司的分录为:
借:长期股权投资 192
贷:应付职工薪酬[(100-2-5-9)×1×12×2/3-480]192
B公司的会计分录为:
借:管理费用 72
贷:资本公积—其他资本公积[(100-2-5-9)×1×9×2/3-432]72
合并财务报表抵销分录:
借:资本公积 (432+72)504
期初未分配利润 48
管理费用 (192-72)120
贷:长期股权投资 (480+192)672
合并财务报表中体现的会计处理:应同时确认管理费用和应付职工薪酬192万元。
(3)编制2×17年10月20日A公司和B公司有关取消股权激励计划的相关会计分录,并编制A公司合并财务报表中与该业务相关的抵销分录;说明该业务在合并财务报表中的会计处理。
2×17年,A公司的会计分录为:
借:长期股权投资 340
贷:应付职工薪酬 [(100-7-1)×1×11-(480+192)]340
借:应付职工薪酬 (480+192+340)1012
管理费用 88
贷:银行存款 1100
B公司的会计分录为:
借:管理费用 324
贷:资本公积—其他资本公积 [(100-7-1)×1×9-432-72]324
合并财务报表抵销分录:
借:资本公积 (432+72+324)828
期初未分配利润 (48+120)168
管理费用 16
贷:长期股权投资 (480+192+340)1012
合并财务报表中的会计处理:确认管理费用和应付职工薪酬340万元,同时支付现金1100万元,冲减应付职工薪酬科目余额1012万元,将支付现金补偿金额与应付职工薪酬余额的差额确认为管理费用88万元。
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