2017年注册会计师考试练习题及答案(七）_第5页

　　三、计算分析题

　　1、

　　【正确答案】 2007年底应确认的应付职工薪酬=(200-20-15)×100×10×1/3=55 000(元)

　　【答案解析】

　　提示：(1)计算预计可行权人数的时候应用总人数减去已经离职人数再减去预计将要离职人数进行确定;

　　(2)现金结算的股份支付应采用负债在每个资产负债表日的公允价值为基础确定;

　　(3)等待期为3年，因此2007年对应的时间权数就是1/3。

　　【该题针对“现金结算的股份支付的确认、计量原则及会计处理”知识点进行考核】

　　【正确答案】 2008年底应确认的应付职工薪酬=200×(1-20%)×100×15×2/3-55 000=105 000(元);

　　2009年底：

　　2009年支付的现金金额=70×100×12=84 000(元)，2009年应确认的应付职工薪酬=(200-45-70)×100×18-(200-200×20%)×100×15×2/3+84 000=77 000(元)。

　　【答案解析】

　　【该题针对“现金结算的股份支付的确认、计量原则及会计处理”知识点进行考核】

　　【正确答案】 2010年支付的现金金额=50×100×20=100 000(元)，2010年应确认的应付职工薪酬(同时调整公允价值变动损益，不影响管理费用)=35×21×100-(200-45-70)×100×18+100 000=20 500(元)：

　　2011年支付的现金金额=35×100×25=87 500(元)，2011年应确认的应付职工薪酬(同时调整公允价值变动损益)=0-35×21×100+87 500=14 000(元)。

　　【答案解析】

　　【正确答案】 A公司的会计处理:

　　(1)2010年1月1日：授予日不作处理。

　　(2)2010年末：

　　确认费用=(50-8-1)×10×15×1/2=3 075(万元)

　　借：管理费用 3 075

　　贷：应付职工薪酬 3 075

　　(3)2011年末：

　　借：应付职工薪酬 (10×10×16)1 600

　　贷：银行存款 1 600

　　确认费用=[(50-8-2-10)×10×18×2/2] -3 075+1 600=3 925(万元)

　　借：管理费用 3 925

　　贷：应付职工薪酬—股份支付 3 925

　　(4)2012年末：

　　借：应付职工薪酬 (30×10×20)6 000

　　贷：银行存款 6 000

　　确认公允价值变动损益=0-5 400+6 000=600(万元)

　　借：公允价值变动损益 600

　　贷：应付职工薪酬—股份支付 600

　　【答案解析】

　　(3)的理解：

　　2011年末确认成本费用之前，应付职工薪酬科目的余额=3 075-1 600=1 475(万元);2011年末负债余额=(50-8-2-10)×10×18×2/2=5 400(万元)，因此2011年应确认的成本费用的金额=5 400-1 475=3 925(万元)。

　　【该题针对“现金结算的股份支付的确认、计量原则及会计处理”知识点进行考核】

　　【正确答案】 B公司的会计处理：

　　(1)2010年1月1日：授予日不作处理。

　　(2)2010年末：

　　当期费用=(50-7-3)×10×15×1/2=3 000(万元)

　　借：管理费用 3 000

　　贷：应付职工薪酬—股份支付 3 000

　　(3)2011年末：

　　当期费用=(50-7-3)×10×18×2/2-3 000=4 200(万元)

　　借：管理费用 4 200

　　贷：应付职工薪酬—股份支付 4 200

　　借：应付职工薪酬—股份支付 (7 200×50%)3 600

　　管理费用 200

　　贷：银行存款 3 800

　　(4)2012年末：

　　支付现金=10×5×19=950(万元)

　　借：应付职工薪酬—股份支付 950

　　贷：银行存款 950

　　公允价值变动=(50-7-3-10)×5×20-(3 000+4 200-3 600-950)=350(万元)

　　借：公允价值变动损益 350

　　贷：应付职工薪酬—股份支付 350

　　(5)2013年末：

　　支付现金=30×5×23=3 450(万元)

　　借：应付职工薪酬—股份支付 3 450

　　贷：银行存款 3 450

　　公允价值变动=0-(3 000+4 200-3 600-950+350-3 450)=450(万元)

　　借：公允价值变动损益 450

　　贷：应付职工薪酬—股份支付 450

　　【答案解析】

　　【该题针对“现金结算的股份支付的确认、计量原则及会计处理”知识点进行考核】