2019年注册会计师考试财务成本管理章节试题：标准成本的差异分析_第4页

　　参考答案：

　　一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 直接人工效率差异的形成原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等。出勤率变化是直接人工工资率差异形成的原因。

　　2、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 材料价格差异是分析采购过程中产生差异原因的因素。

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数，所以选项A的说法不正确;固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，所以选项C的说法不正确;二因素分析法下，固定制造费用能量差异=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率，三因素分析法，固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率，所以选项D的说法不正确。

　　4、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 根据题意可知，固定制造费用的标准分配率=3/2=1.5(元/小时)

　　(1)二因素分析法的计算结果为：

　　固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元)

　　固定制造费用能量差异=1000×1.5-400×2×1.5=1500-1200=300(元)

　　(2)三因素分析法的计算结果为：

　　固定制造费用耗费差异=1424-1000×1.5=-76(元)

　　固定制造费用闲置能量差异=(1000-890)×1.5=110×1.5=165(元)

　　固定制造费用效率差异=(890-400×2)×1.5=90×1.5=135(元)

　　5、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 根据“直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率”有：1500=(实际工时-标准工时)×5，解得：实际工时-标准工时=1500/5=300。变得制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率=300×1.5=450(元)。

　　6、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=250×(1000/250-3)=250(元)

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。

　　2、

　　【正确答案】 CD

　　【答案解析】 材料价格差异是在采购过程中形成的，因此，无法从生产过程的分析中找出材料价格差异产生原因，选项A的说法正确;直接人工工资率差异形成的原因复杂而且难以控制，一般说来，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门，所以选项B的说法正确;数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格，由此可知，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的，所以选项C的说法不正确;变动制造费用耗费差异=(实际分配率-标准分配率)×实际工时=实际分配率×实际工时-标准分配率×实际工时=实际变动制造费用-标准分配率×实际工时，由此可知，变动制造费用耗费差异是实际变动制造费用支出与实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额，所以选项D的说法不正确。

　　3、

　　【正确答案】 AB

　　【答案解析】 材料价格差异是在采购过程中形成的，与加工过程和储存过程无关。

　　4、

　　【正确答案】 AD

　　【答案解析】 固定制造费用实际分配率=1800/900=2(元/小时)，选项A的说法正确;固定制造费用标准分配率=9/(2400/800)=3(元/小时)，选项B的说法不正确;固定制造费用成本差异=实际固定制造费用-标准固定制造费用=1800-500×9=-2700(元)，选项C的说法不正确;固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(2400-900)×3=4500(元)，选项D的说法正确。

　　5、

　　【正确答案】 BCD

　　【答案解析】 直接材料的价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，所以选项A不是答案;直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，它主要是生产部门的责任，即选项B是答案;变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准，按实际工时计算的金额，反映耗费水平的高低，它是部门经理的责任，也就是由生产部门负责，因此选项C是答案;变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同，因此选项D是答案。

　　三、计算分析题

　　1、

　　【正确答案】 根据题意，固定制造费用标准分配率=6/2=3(元/小时)

　　(1)二因素法：

　　固定制造费用耗费差异=5000-2200×3=-1600 (元)(F)

　　固定制造费用能量差异=2200×3-1000×2×3=600 (元)(U)(4分)

　　(2)三因素法：

　　固定制造费用耗费差异=5000-2200×3=-1600 (元)(F)

　　固定制造费用闲置能量差异=(2200-2000)×3=600 (元)(U)

　　固定制造费用效率差异=(2000-1000×2)×3=0(元)(4分)

　　2、

　　【正确答案】 本月产品成本差异总额=17550-855×20=450(元)(1分)

　　【正确答案】 直接材料价格差异

　　=(实际价格-标准价格)×实际产量下实际用量

　　=(9000/900-9)×900=900(元)(0.5分)

　　直接材料用量差异

　　=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格

　　=(900-50×20)×9=-900(元)(0.5分)

　　【正确答案】 直接人工工资率差异

　　=(实际工资率-标准工资率)×实际产量下实际人工工时

　　=(3325/950-4)×950=-4 75(元)(1分)

　　直接人工效率差异

　　=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×标准工资率

　　=(950-45×20)×4=200(元)(1分)

　　【正确答案】 变动制造费用耗费差异

　　=(实际分配率-标准分配率)×实际产量下实际工时

　　=(2375/950-3)×950=-475(元)(1分)

　　变动制造费用效率差异

　　= (实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率

　　=(950-45×20)×3=150(元)(1分)

　　【正确答案】 固定制造费用耗费差异=2850-1000×2=850(元)(1分)

　　固定制造费用闲置能量差异=(1000-950)×2=100(元)(0.5分)

　　固定制造费用效率差异=(950-20×45)×2=100(元)(0.5分)