四、不定项选择题
1、
【正确答案】 AC
【答案解析】 广告费支出以及职工教育经费不超过扣除限额的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
【该题针对“企业所得税应纳税额的计算”知识点进行考核】
【正确答案】 D
【答案解析】 实际支付的工资72万元,可据实扣除。
工会经费的扣除限额=72×2%=1.44(万元),上缴了0.72万元,纳税调增=1.44-0.72=0.72(万元)
职工福利费扣除限额=72×14%=10.08(万元),纳税调增=15.16-10.08=5.08(万元)
职工教育经费的扣除限额=72×2.5%=1.8(万元),由于企业计提并使用1.08万元,不需要纳税调整。
工资及三项费用调增金额=0.72+5.08=5.80(万元)。
【该题针对“企业所得税应纳税额的计算”知识点进行考核】
【正确答案】 C
【答案解析】 销售(营业)收入=500(万元)
业务招待费扣除限额=500×5‰=2.5(万元)<10×60%=6(万元),只能按2.5万元扣除,纳税调增金额=10-2.5=7.5(万元)。
【该题针对“企业所得税应纳税额的计算”知识点进行考核】
【正确答案】 AC
【答案解析】 汇兑损失可以据实扣除,不用纳税调整。
境内生产经营所得额=70-50+5.80+7.5=33.3(万元)
该企业2014年度应缴纳的企业所得税=33.3×25%+50÷(1-20%)×(25%-20%)=11.45(万元)。
【该题针对“企业所得税应纳税额的计算”知识点进行考核】
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