安全员专业管理实务试题库二_第4页

　　四、填空题：

　　1、建筑施工企业奖励或惩罚的标准应与考核内容对应，并根据考核结果，及时进行奖励或惩罚处理，并实施安全生产一票否决制。

　　2、安全生产，安全管理归根结底是人的管理。

　　3、项目经理是工程项目施工现场安全生产第一负责人，负责组织落实安全生产责任，实施考核，实现项目安全管理目标。

　　4、安全检查中，发现存在安全隐患的，应签发整改通知，定人、定时、定措施进行整改。整改应有复查记录。

　　5、建筑施工企业和项目部应建立定期安全检查制度，明确检查方式、时间、内容、整改、处置措施和复查等内容。检查次数企业每月不应少于一次，项目部每周不应少于一次，专职安全生产管理人员应每天巡查，每次检查应有书面记录。

　　6、安全检查表法是一种原始的、初步的定心分析方法，他通过事先拟定的安全检查明细表或清单，对安全生产进行初步的诊断和控制。

　　7、工程项目安全检查的目的是为了消除隐患、防止事故、改善劳动条件及提高员工安全生产意识的重要手段，是安全控制工作的一项重要内容。

　　8、重大隐患是指在房屋建筑和市政工程施工过程中，存在的危害程度较大、可能导致群死群伤过造成重大经济损失的生产安全隐患。

　　9、安全生产，安全管理归根结底是人的管理。

　　10、电焊作业采取遮挡设施，避免电焊弧光外泄。