《劳动法》
【例】依据《劳动法》,下列关于生产经营单位工作时间和 休息休假的规定,说法正确的是()
A 一般情况下,用人单位不得安排劳动者平均每周工作时 间超过五十小时
B 用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日
C 因特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日
不得超过三小时,每月不得超过三十六小时
D 休息日用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;
【答案】C
2021年中级安全工程师考试题库—网校课程 | ||
考试题库 | 2021安全工程师考试题库:[错题解析+错题练习+考前模拟题] | 在线做题 |
网校课程 |
2021年中级安全工程师网校课程:精讲班+习题班+模考冲刺班;吃透教材,模考测评,老师点评 考试报名动态当,或者有其他问题需要咨询,请考友们关注【安全工程师考试】栏目。统一服务热线:4000-525-585 联系速道 |
在线试听 |
【2017】27.某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间,根据 《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是 ( )。
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
【答案】C
【2018】56.某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法 》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )
A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的 后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动
【答案】B
【例】依据《劳动法》下列关于女职工和未成年工特殊保护 的说法,错误的是()
A 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体
力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C 对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时 间和夜班劳动
D 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规
定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
【答案】A
【解析】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第 四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
上一篇:2021年中级注册安全工程师《法律法规》基础题:《行政处罚法》
下一篇: 没有了
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称房地产经纪人公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论