2018年注册安全工程师考试法律知识专项题训练之人民共和国职业病防治法(二)_第2页

　　第11题

　　安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起()日内，作出审核决定并书面通知建设单位。

　　A.10

　　B.15

　　C.20

　　D.30

　　答案：D

　　答案解析：第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。

　　职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

　　建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

　　第12题

　　建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处()的罚款。

　　(一)未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，擅自开工的;

　　(二)建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的;

　　(三)职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的;

　　(四)未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。

　　A.二万元以上五万元以下

　　B.十万元以上五十万元以下

　　C.五万元以上十万元以下

　　D.十万元以上二十万元以下

　　答案：B

　　答案解析：《职业病防治法》第七十条、建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：

　　(一)未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的;

　　(二)建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的;

　　(三)职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经安全生产监督管理部门审查，或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的;

　　(四)未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经安全生产监督管理部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。

　　第13题

　　未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处()的罚款。

　　A.五千元以上五万元以下

　　B.五千元以上二万元以下

　　C.二万元以上五万元以下

　　D.二万元以上十万元以下

　　答案：A

　　答案解析：《职业病防治法》第八十条、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

　　第14题

　　用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处()的罚款。

　　A.十万元以上三十万元以下

　　B.二十万元以上三十万元以下

　　C.十五万元以上五十万元以下

　　D.十万元以上五十万元以下

　　答案：D

　　答案解析：《职业病防治法》第七十八条、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。

　　第15题：

　　《劳动法》第三条在劳动卫生方面设定了劳动者需要履行的义务，下列说法正确的是()。

　　A.劳动者应当遵守《安全生产法》

　　B.劳动者应当完成劳动任务

　　C.劳动者应当提高职业技能

　　D.劳动者应当执行劳动安全卫生规程

　　E.劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

　　答案：B, C, D, E

　　答案解析：《劳动法》第三条、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第16题：

　　《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()。

　　A.禁止安排女工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　B.禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　C.禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

　　D.对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

　　E.禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

　　答案：B, C, D, E

　　答案解析：《劳动法》第五十九条、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　第六十条、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

　　第六十一条、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　第六十二条、女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　第六十三条、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　第六十四条、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　第17题

　　《职业病防治法》规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触()等因素引起的疾病。

　　A.粉尘

　　B.放射性物质

　　C.有毒物质

　　D.有害物质

　　E.生产设备

　　答案：A, B, C, D

　　答案解析：《职业病防治法》第二条、本法适用于人民共和国领域内的职业病防治活动。

　　本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

　　职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

　　第18题

　　《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列哪些职业病防治措施()。

　　A.建立职工医院

　　B.制定职业病防治计划和实施方案;

　　C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

　　D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

　　E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

　　答案：B, C, D, E

　　答案解析：《职业病防治法》第二十一条、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

　　(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作;

　　(二)制定职业病防治计划和实施方案;

　　(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

　　(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

　　(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;

　　(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

　　第19题

　　《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置()。

　　A.专职监监督护人员

　　B.现场急救用品

　　C.冲洗设备

　　D.应急撤离通道

　　E.泄险区

　　答案：B, C, D, E

　　答案解析：《职业病防治法》第二十六条、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

　　对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

　　对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

　　第20题

　　用人单位违反本法规定，有下列哪些行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭()。

　　A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的

　　B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

　　C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

　　D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

　　E.未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告

　　答案：A, B, C, D

　　答案解析：《职业病防治法》第七十三条、用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

　　(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;

　　(二)未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;

　　(三)对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的;

　　(四)未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的;

　　(五)工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的;

　　(六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的;

　　(七)发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的;

　　(八)未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的;

　　(九)拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的;

　　(十)隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的;

　　(十一)未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。

　　第21题

　　《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求()。

　　A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

　　B.有与职业病危害防护相适应的设施;

　　C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;

　　D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

　　E.在显著位置设置职业卫生警示说明

　　答案：A, B, C, D

　　答案解析：《职业病防治法》第十五条、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

　　(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

　　(二)有与职业病危害防护相适应的设施;

　　(三)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;

　　(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

　　(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;

　　(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

　　第22题

　　职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施()。

　　A.责令暂停导致职业病危害事故的作业;

　　B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;

　　C.组织控制职业病危害事故现场。

　　D.吊销其执照

　　E.拘留生产经营单位主管人员

　　答案：A, B, C

　　答案解析：《职业病防治法》第六十五条、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：

　　(一)责令暂停导致职业病危害事故的作业;

　　(二)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;

　　(三)组织控制职业病危害事故现场。

　　在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，安全生产监督管理部门应当及时解除控制措施。