答案
多项选择题
1、
【正确答案】 AB
【答案解析】 本题考查的是事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源。按危害大小和整改难易程度,分为一般事故隐患和重大事故隐患。
2、
【正确答案】 AC
【答案解析】 本题考查的是事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源。AC属于第一类危险源 。从安全生产角度解释,危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。第一类危险源是指生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。
3、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查的是事故、事故隐患。事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4、
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查的是事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源。工伤事故分为20类,分别为;物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
5、
【正确答案】 AC
【答案解析】 本题考查的是安全、本质安全。本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括两方面的内容:失误--安全功能和故障--安全功能。
6、
【正确答案】 CE
【答案解析】 本题考查的是安全、本质安全。本质安全包括:失误——安全功能;故障——安全功能。
7、
【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考查的是安全、本质安全。本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括失误——安全功能和故障——安全功能两方面的内容。
8、
【正确答案】 CDE
【答案解析】 本题考查的是安全、本质安全。国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。
9、
【正确答案】 ACD
【答案解析】 本题考查的是事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源。选项A,150/200+150/200>1属于重大危险源;选项B,20/50<1不属于重大危险源;选项C,15/10>1属于重大危险源;选项D,100/50>1属于重大危险源;选项E,0.6/1<1不属于重大危险源。
10、
【正确答案】 BCDE
【答案解析】 本题考查的是安全生产管理原理与原则。安全生产管理原理包括:系统原理、人本原理、预防原理和强制原理。
11、
【正确答案】 CDE
【答案解析】 本题考查的是安全生产管理原理与原则。对于管理系统,有3种动力,即物质动力精神动力和信息动力。
12、
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查的是安全生产管理原理与原则。人本原理的原则包括:动力原则、能级原则、激励原则、行为原则。
13、
【正确答案】 AD
【答案解析】 本题考查的是安全生产管理原理与原则。强制原理的两个应用原则就是安全第一的原则和监督原则。
14、
【正确答案】 ADE
【答案解析】 本题考查的是安全生产管理原理与原则。注意我们问的是人的工作动力来源于什么?容易与动力原则的三种动力混淆,写成物质动力、精神动力和信息动力。激励原则,人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。
15、
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 本题考查的是安全生产管理原理与原则。系统安全理论区别于传统安全理论的概念。只有选项C不是,根据系统安全的基本原则是在一个新系统的构思阶段就必须考虑其安全性的问题。
16、
【正确答案】 ACE
【答案解析】 本题考查的是安全生产管理原理与原则。“3E”分别是指工程技术对策、教育对策、法制对策。
17、
【正确答案】 BE
【答案解析】 本题考查的是安全生产管理原理与原则。针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。
18、
【正确答案】 BC
【答案解析】 本题考查的是事故致因理论。不安全行为和不安全状态是事故的直接原因,这点是最重要的,必须加以追究的原因。
19、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考查的是事故致因理论。海因里希将事故因果连锁过程概括为五要素,并用多米诺骨牌来形象的描述这种事故因果连锁关系。描述事故发生五要素内容是:遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。
20、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查的是事故致因理论。第二类伤害主要是指中毒、窒息和冻伤,3类。
21、
【正确答案】 BD
【答案解析】 本题考查的是事故致因理论。轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论,可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉,即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现,来预防事故的发生。
22、
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查的是企业安全文化现状。杜邦企业安全文化建设过程可以使员工安全行为模型描述四个不同阶段:自然本能反应阶段;依赖严格的监督;独立自主管理;互助团队管理。
23、
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考查的是安全文化的定义与内涵。企业安全管理体制的中层文化,它包括企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设。选项E为直观的表层文化。
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