2018安全工程师考试《管理知识》考前冲刺模拟题（一）_第4页

　　【题61】某工程总承包单位两名施工人员用卸料平台转运钢管时，由于卸料平台倾斜，造成2名作业人员和钢管一起坠落，坠落的钢管砸伤路过的分包单位工人，这起事故造成2人死亡，10人受伤，间接经济损失约1000万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故等级是( )。

　　A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特别重大事故

　　【题62】某矿山公司对近几年的可记录意外事件进行了回顾和统计，发现公司平均每年发生大小意外事件在1000起左右，根据海因里希法则推断，照此趋势发展下去，该公司未来十年内，死亡人数可能是( )

　　A.10人 B.100人 C.30人 D.300人

　　【题63】近年来，人们对红木家具追捧热度越来越高，某木材加工厂看准市场形势，接受了大批红木家具的加工订单，但该厂木工机械设备老化且长期超负荷运转，导致伤害事故频发。为避免员工再受到机械伤害，该厂采取了一系列管控措施，以下措施中，属于本质安全技术措施的是( )。

　　A.采取排风措施，降低木工机械设备温度 B.减少木工机械的运转时间

　　C.增加木工机械的检修频度 D.木工机械加装紧急自动停机系统

　　【题64】某矿山企业在安全检查人员中开展安全原理讨论活动，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是()。

　　A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚

　　B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路

　　C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免

　　D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用

　　【题65】某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带。由于“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸浓度，作业人员在切割“密闭”前的钢带时，点燃了钢带与顶板间泄漏的瓦斯，引爆了“密闭”内的瓦斯，造成了现场作业的3名人员当场死亡。导致此次事故发生的直接原因是( )。

　　A.安排人员井下违章使用电气焊作业 B.施工“密闭”时未将钢带断开或拆除

　　C.“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯 D.电气焊作业时未派专人在场检查

　　【题66】某公司组织对供水系统进行安全检查，检査人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品的条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检査前已被污水污染，含有毒气体。下列有关该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是()

　　A.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生

　　B.阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因

　　C.甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因

　　D.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因

　　【题67】安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是()。

　　A.全员参与 B.以人为本 C.持续改进 D.综合治理

　　【题68】安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是()。

　　A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作

　　B.接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力

　　C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力

　　D.始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

　　【题69】为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。

　　A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺 B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

　　C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理 D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

　　【题70】某危险化学品企业新建一座储存量为6t的液氨储罐，在该储罐周围还有一座储存量为25t的苯储罐和一座储存量为35t的甲烷储罐(液氨、苯和甲烷的临界量分别为10t、50t和50t)。液氨储罐与苯储罐间的边缘距离为480m，两罐与甲烷储罐之间的边缘距离分别为580m和600m。依据《危险化学品重大危险源辨识》，该危险化学品企业存在的重大危险源的个数是()个。

　　A.1 B.2 C.3 D.4