西安市四院2018年住院医师规范化培训简介

　　西安市四院2018年度住院医师规范化培训简介

　　一、眼科介绍

　　西安市第四医院眼科(兼陕西省眼科医院)是西安市医学重点学科，陕西省医学重点学科优势专科，科室占地面积约1万平方米，设备固定资产约4千多万元，共设病床270张，分9个病区、11个专业组。年门诊量30万余人次，年手术量3万余例。现有各级各类人员253人。医师112人，其中主任医师、副主任医师42人、主治医师26人、住院医师39人(其中享受政府特殊津贴3人，省级专家学者3人，博士及硕士77人)，技师5人，护理人员141人。

　　二、妇产科简介

　　西安市第四医院妇产科是1889年建院的立院科室，现为市重点学科，省、市级妇产科质量控制中心。2004年被命名为“西安市妇产医院”。现有工作人员245人，其中，博士3人，硕士学历28人，中级以上职称63人;下设妇科、产科、生殖医学研究所、生殖医学科、遗传研究室、计划生育研究室、西部妇产杂志编辑部等医疗、科研机构;住院部设置床位200张，引进国内外先进诊疗设备25台/件，是目前西安市综合医院中妇产科医疗设施最全、收治能力最强的一所专科。妇产科年门诊量约20万，产科年分娩7000余例。年妇科住院手术1800余例，妇科门诊手术年逾万例。

　　三、规培住院医师绩效工资发放办法

　　根据陕卫科教发〔2015〕153号文件《关于建立陕西省住院医师规范化培训制度的实施意见》中规培基地对培训对象待遇的有关规定，特制定本办法。

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　　四、发放标准

　　1、未参加科室一线单独值班

　　① 绩效工资：本科生：2000元/月/人;硕士研究生学历：2500元/月/人。

　　② 住宿补贴：700元/月/人。医院不再提供培训对象住宿，住宿由培训对象自行解决，因此引发的一切后果自行承担。

　　③ 餐补：300元/月/人。

　　2、参加科室单独一线值班，除以上补助外，按科室绩效考核办法发放本科室平均奖比例：

　　① 科室平均奖4000元以下的，不再发放科室绩效奖。

　　② 科室平均奖4000元以上的，发放科室平均奖的20%。

　　联系方式：

　　西安市第四医院教学科

　　田老师 电话：029--87480843