(1)成立手册编写小组,任命组长,挑选、决定编写人员名单。编写小组采取专 、兼结合的方式较好。由3~5人组成专兼结合的手册编写组。
(2)决定质量手册的编写要求和基本原则。
(3)决定质量手册编写计划及进度。
(4)审定手册总体方案及纲目。
(5)解决编制过程所需经费及必要资源。
(6)最终审定手册,提交领导批准。
●学习和培训
编写人员名单确定后,应就如下一些内容,进行学习和培训:
(1)ISO9000系列标准
对于该系列标准应进行全面系统的学习,对于标准理解的偏差将直接影响手册的编写质量,不对标准进行系统的学习就生编硬造的质量手册不仅毫无使用价值,还会带来负面影响。培训方式可自行组织,或聘请质量咨询机构、质量认证机构协助进行,也可选派人员参加有关学习班。根据组织决定采用培训方式,力求保证培训效果。
(2)我国标准化工作导则的有关规定。
质量手册是企业标准,应遵守我国标准化工作导则中有关标准编写和出版的规定。因而要在培训中,对编写人员进行标准化知识教育,重点学习和掌握GBl.1-87《标准化工作导则标 准编写的基本规定》。
(3)与质量管理及建立质量管理体系有关的国家质量法规、法令、政策、条例等,国内外有关质量审核认证的大纲等文件。
(4)全面质量管理的新理论、新概念、新方法。
(5)国内外同行组织,通过质量管理体系认证组织的质量手册资料。
来源:考试网-质量工程师考试