遵从标准似乎已成为日本人的一种生活方式,当年轻人到公司上班时,这个观念在他们脑海中便已根深蒂固。美国产业之所以连连失守,是因为许多发展中国家制造出品质更好的产品。你认为什麽是推广品质管理及使我们的产业保持竞争力的捷径?
答:
推行品质观念的捷径是公司主管负起教育职工的责任,协助他们学习必需的知识。日本人并非生下来即被设定程式的机器人。还记得二战大战前,全世界对寒碜及不可靠的定义是“日本制”。他们有了改变是因为他们必须改变。考试用书
我时常跟企业管理学院之类的教育界人士接触。发现他们并没有十分看重品质。至少不是我们喜欢的内容。他们仍用传统学说来教授品质。我们提供个案研究、影片及足够资料给那些认真传授品质观念的教授。哈佛大学及其他一些学校,均采用这些资料。事实上,某些企业管理学院教授错误的讲授品质观念,等于是替我们顾问公司招生意。
我在讲课时,年轻人很难掌握现代潮流,教授们又沉溺在错误的观念中----虽然不是全部,但以足够铸成遗憾。
日本公司所做的教育及训练,或许已超过学校。我认为这是公司营运政策的重要部分。
当美国公司向学校表示他们不满校方教导品质及其他观念时,情况便会改变。我们需要让他们知道,我们并不满意。改变全国授课内容需要一段时日,但是要求改变才能起步。公司,甚至是整体产业,都可以迅速改变。当改良品质程序确立并开始运行之后,每个人都能够接纳它。我们为一些公司设立一所规模完整的大学,这所大学的效果非常好。
来源:考试网-质量工程师考试