2020二级造价工程师《造价管理基础》章节精炼题：人工、材料、机具台班单价及定额计价

人工、材料、机具台班单价及定额计价

　　1.根据现行建筑安装工程费用项目组成规定，下列费用项目已包括在人工日工资单价内的 有( )。 A.节约奖

　　B.流动施工津贴

　　C.高温作业临时津贴

　　D.劳动保护费

　　E.探亲假期间工资

　　2.某材料原价为 300 元/t，运杂费及运输损耗费合计为 50 元/t，采购及保管费费率 3%，则第 20 页 共 69 页 该材料预算单价为( )元/t。

　　A.350.0

　　B.359.0

　　C.360.5

　　D.360.8

　　3.关于材料单价的计算，下列计算公式中正确的是( )。

　　A.(材料原价+材料运杂费) X(1+运 输损耗率) ×(1+采购及保管费率)

　　B.(材料原价+材料运杂费)/(1-运输损耗率)/(1-采购及保管费率)

　　c (材料原价+材料运杂费)x(l +采购及保管费率)/(1-采购及保管费率)

　　D. (材料原价+材料运杂费)x(1+运输损耗率)/(1-采购及保管费率)

　　4.其挖掘机配司机 1 人，若年制度工作日为 245 天，年工作台班为 220 台班，人工工日单 价为 80 元，则该挖掘机的人工费为( )元/台班。

　　A.71.8

　　B.80.0

　　C.89.1

　　D.132.7

　　5.关于施工机械台班单价的确定，下列表述式正确的是( )。

　　A.台班折旧费=机械原值×(1-残值率)/耐用总台班

　　B.当采用一般计税方法时，施工机械台班单价和仪器仪表台班单价中相关子项均需扣

　　除增值税进项税额

　　C.台班检修费=一次检修费×检修次数/耐用总台班

　　D.台班维护费=(各级维修一次费用×各级维修次数)/

　　答案

　　人工、材料、机具台班单价及定额计价

　　1.【答案】ABCE

　　【解析】本题考查人工日工资单价组成内容。(2)人工单价由计时工资或计件工资、奖金、

　　津贴补贴以及特殊情况下支付的工资组成。1)计时工资或计件工资。2)奖金。是指对超

　　额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3)津贴补贴。是

　　指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他原因支付给个人的津贴，以及为了保证职

　　工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。4)特殊情况下支付的工资。是指根据

　　国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、

　　定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定

　　比例支付的工资。(2)劳动保护费属于企业管理费。

　　2.【答案】C

　　【解析】材料单价=(材料原价+材料运杂费+运输损耗费)×(1+采购及保管费率%)=

　　(300+50)×(1+3%)=360.5。

　　3.【答案】A

　　4.【答案】C

　　5.【答案】B

　　【解析】台班折旧费=机械预算价格×(1-残值率)/耐用总台班;台班检修费=[一次检修费×检修次数/耐用总台班]×除税系数;台班维护费=[(各级维修一次费用×除税系数×各级维修次数)+临时故障排除费]/耐用总台班。

　　在线做题：二级造价工程师考试模考题库预测考点、考题、命题 、接近考试原题，在线咨询1040663655  。

◀ 学习试题抢先做 抢先GET考试重点 ▶
√章节模拟测试卷		√考前冲刺提分卷		√强化巩固习题卷
√快速入门 夯实基础-精讲班		√精炼考点 强化串讲-强化班		√考前模拟 刷题抢分-冲刺班

一键下载题库