招警：2016年江苏古里镇招聘城管、劳动保障人员3人公告

招警：2016年江苏古里镇招聘城管、劳动保障人员3人公告

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘城管工作人员2名、劳动保障工作人员1名，现就此次选聘工作制定本简章。

　　一、招聘岗位、人数及范围

　　具体招聘范围和岗位设置等详见《2016年古里镇公开招聘城管、劳动保障工作人员岗位表》。

　　二、招聘基本条件

　　1、思想政治素质好，遵纪守法、作风踏实、吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从组织分配;

　　2、年龄要求及社会在职： 35周岁及以下(即1981年1月1日以后出生的);有3年以上社会工作经验;

　　3、学历：具有全日制大专及以上学历，具体详见《2016年古里镇公开招聘城管、劳动保障工作人员岗位表》;

　　4、有一定的组织协调能力和社会实践能力;

　　5、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。其它项目参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行;

　　6、户籍：常熟市古里镇户籍或出生在古里镇且在古里镇现仍有住所的村(居)民

　　7、符合聘用回避的有关规定。

　　三、报名时间和地点

　　1、报名时间2016年4月11日- 15日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00);

　　2、报名地点：古里镇组织人事办(镇政府大楼509室)

　　四、2016年江苏古里镇招聘城管、劳动保障人员3人报名注意事项及资格审查

　　1、报考人员原则上需本人到现场报名，并限报一个岗位。

　　2、报名时需随带本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书及所报考岗位要求的相关证件材料。社会在职人员还需提供现工作单位同意报考的证明。

　　3、报名与考试使用的身份证必须一致。居民身份证丢失尚未补办的，由原签发居民身份证的公安派出所或原户口所在地公安派出所出具证明，并在证明上写明原身份证号码。

　　4、本人现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　5、报考人员经资格审查合格后，填写《2016年古里镇公开招聘城管、劳动保障工作人员报名登记表》(1份)，交本人近期同底免冠二寸照片1张，办理报名登记手续。

　　6、报名结束后，达不到开考比例(报考人数与拟选聘计划数需达到3:1)的职位，取消该职位招聘计划，报考人员可重新补报其他符合条件的职位，补报时间另行通知。

　　7、报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

　　五、招聘程序

　　根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格后，通知符合条件人员进入考试等相关程序。具体考试形式和时间、地点将另行通知。通知详见市职业能力鉴定和考试中心网站公告(http://www.csjdks.com/) 和手机短信。考试成绩公布在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com/) 公告栏内，公示时间不少于3个工作日。

　　六、体检和政审

　　1、根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人选，体检费用考生自理。

　　2、体检合格人员按照有关规定进行政审，重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

　　3、因体检或政审不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行一次性递补。

　　七、聘用方式

　　1.经考试体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示时间7天。公示无异议后，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同。

　　2.受聘人员的试用期为3个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。

　　3.首次聘用期限为一年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

　　八、薪酬待遇

　　所有岗位福利待遇参照相关同类人员执行。

　　九、其他事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　十、本简章由常熟市古里镇组织人事办负责解释。咨询电话：52521010、52300175

　　古里镇人民政府

　　2016年4月7日

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