2017年资料员备考测试练习题八

　　1.以下总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，正确的是( )。

　　A总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工

　　B总承包单位对施工现场的安全生产负总责

　　C.经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理

　　D.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任

　　E.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任

　　【答案】ABE

　　2.施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有( )。

　　A，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

　　B.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗

　　C.采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训

　　D.登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗

　　E.作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训

　　【答案】ABE

　　3.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经( )签字后，方可组织实施。

　　A.施工单位技术负责人B.总监理工程师C.项目监理工程师

　　D.建设单位项目负责人E.建设单位法人

　　【答案】AB

　　4.根据《安全生产管理条例》，以下分部分项工程需要编制专项施工方案( )。

　　A.模板工程B.脚手架工程C。土方开挖工程

　　D.水电安装工程E.起重吊装工程

　　【答案】ABCE

　　5.以下各项中，属于施工单位的质量责任和义务的有( )。

　　A.建立质量保证体系

　　B.按图施工

　　C.对建筑材料，构配件和设备进行检验的责任

　　D。组织竣工验收

　　F.见证取样

　　【答案】ABCE

　　6.无效的劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( ).

　　A.报酬较低的劳动合闷

　　B.违眨法律、行政法规强制性规定的劳动合同

　　C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

　　D.未规定明确合同期限的劳动合同

　　E.劳动内容约定不明确的劳动合同

　　【答案】BC

　　7.关于劳动合同变更，下列表述中正确的有( )。

　　A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

　　B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

　　C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　D.变更劳动合同，应采用书面形式

　　E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

　　【答案】ACD

　　8.劳动合同应该具备的条款有( )。

　　A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险

　　D.最低工资保障E.每天工作时间

　　【答案】ABC

　　9.某建筑公训发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。

　　A.李某B.王某C.徐某D.陈某E.张某

　　【答案】DE

　　10.有下列情形之一，用人单位可以裁减人员( )。

　　A.依照企业破产法规定进行重整的

　　B.生产经营发生严重困难的’

　　C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整

　　D.企业产品滞销

　　E.企业岗位合并

　　【答案】ABC