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全国2007年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题

来源:考试网 [ 2013年1月15日 ] 【大 中 小】

全国2007年10月高等教育自学考试

人力资源管理(一)试题

课程代码:00147

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为(   )

A.部门人力资源管理                                     B.地区人力资源管理

C.宏观人力资源管理                                     D.微观人力资源管理

2.组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为(   )

A.人力资源管理                                            B.人力资源战略

C.人力资源规划                                            D.人力资源配置

3.知识经济时代的第一资源是(   )

A.土地资源                                                   B.物质资源

C.自然资源                                                   D.人力资源

4.在工作分析方法中,工作日志法属于(   )

A.观察法                                                       B.访谈法

C.参与法                                                       D.写实法

5.在职位说明书中,关于职位对组织贡献的描述属于(   )

A.职位设置目的                                            B.职位基本信息

C.工作环境条件                                            D.工作职责

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