2019年4月自考行政组织理论真题_第2页

　　16.“工欲善其事,必先利其器”,这句话表明物质设备制约着行政组织的

　　A.生存及适应

　　B.结构及功能

　　C.活动及效率

　　D.稳定及发展

　　17.行政组织自身管理中,特别注重使用激励沟通、参与和协调等方法的是

　　A.权威型管理

　　B.情感型管理

　　C.市场化管理

　　D.规制型管理

　　18.行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是

　　A.组织成员

　　B.制度

　　C.经费

　　D.目标

　　19.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为

　　A.专项编制

　　B.单列编制

　　C.临时编制

　　D.机动编制

　　20.行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是

　　A.职能管理

　　B.机构管理

　　C.部门管理

　　D.人员编制管理

　　21.政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变,这属于

　　A.行政组织职能作用领域的变革

　　B.行政组织职能作用性质的变革

　　C.行政组织职能分化程度的变革

　　D.行政组织职能行使方式的变革

　　22.被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是

　　A.信息部门

　　B.执行部门

　　C.决策部门

　　D.咨询部门

　　23.我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等,这种部门划分的依据是

　　A.管理程序

　　B.业务性质

　　C.管理手段

　　D.管理区域

　　24.把行政组织分为统率机关和被统率机关,其标准是

　　A.行政活动程序

　　B.行政层级

　　C.行政组织的特殊性

　　D.行政职权大小

　　25.早期政府行政组织的职能主要是

　　A.经济职能

　　B.政治职能

　　C.民主职能

　　D.社会职能

　　二、多项选择题:本大题共6小题,每小题2分,共12分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分

　　26.下列选项中,影响行政组织变革的内部原因有

　　A.组织规模的过度膨胀

　　B.组织目标的选择与修正

　　C.组织人员的变化

　　D.政治制度的更迭

　　E.经济体制的转轨

　　27.行政组织编制设计的基本原则包括

　　A.职能决定原则

　　B.依法管理原则

　　C.协调平衡原则

　　D.动态调整原则

　　E.服务原则

　　28.下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有

　　A.权变的原则

　　B.人与组织平衡的原则

　　C.参与、沟通、激励的原则

　　D.正式组织与非正式组织互动的原则

　　E.以人为本的原则

　　29.非正式团体对行政组织的积极影响表现在

　　A.促使行政组织工作效率的提高

　　B.共同抵制正式团体的目标和政策

　　C.帮助行政领导全面、及时地掌握信息

　　D.增强行政组织的内聚力

　　E.弥补正式群团的不足

　　30.行政组织要创建良好的行政文化环境,就必须

　　A.树立民主意识

　　B.树立法律意识

　　C.树立双向沟通意识

　　D.树立政绩意识

　　E.树立新的行政道德意识

　　31.根据同一层级各部门所隶属领导的不同,可将行政组织体制划分为

　　A.完整制

　　B.集权制

　　C.分离制

　　D.分权制

　　E.混合制