浙江省2020年10月高等教育自学考试
旅游企业投资与管理试题
课程代码:00198
1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔
填写在答题纸规定的位置上。
选择题部分
注意事项:
每小题选出答案后.用2B铅笔把答题纸上对应题日的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
一、单项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中只有-项是最符合题目要求的,请将其选出。
1.下列哪部著作的出版标志着学习学派的成熟?
A.《追求卓越》
B.《组织的外部控制》
C.《关于变革的战略一逻辑累积》
D.《战略与结构》.
2.确认战略业务单位属于哪个层次的战略管理?
A.公司层战略
B.业务层战略
C.职能层战略
D.综合层次战略
3.在产业寿命周期的哪个阶段.市场发展较为缓慢?
A.导入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
4.下列哪项不属于企业价值活动中的基本活动?
A.生产准备活动
B.生产活动
C.营销活动
D.采购活动
5.BCC矩阵中哪--项业务能为企业提供现金源?
A.瘦狗业务
B.奶牛业务
C.明星业务
D.间号业务
6.下列哪一类不属于高层管理层?.
A.首席执行官
B.总裁
C.独立董事
D.首席运营官.
7.汽车制造公司增加销售分公司和汽车保险业务属于哪--项战略?
A.横向一体化
B.前向一体化
C.后向一体化
D.多元化
8.“双边市场”模式是下列哪个商业模式创新的特点?
A.组合价值让渡推动企业商业模式创新
B.顾客分类实现企业商业模式创新
C.逆向收人源推动企业商业模式创新
D.第方市场下的企业商业模式创新
9.产品差别化战略与下列哪一种人力资源战略比较配合?
A.诱引式人力资源战略
B.投资式人力资源战略
C.参与式人力资源战略
D.鼓励式人力资源战略
10.对于资源与能力不突出但变革意愿强的企业,下列哪种变革模式比较合适?
A.先应式变革.
B.渐进性变革
C.因应式变革
D.反应式变革
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