自考

各地资讯
当前位置:华课网校 >> 自考 >> 模拟试题 >> 医学类 >> 人际关系心理学 >> 文章内容

排行热点

自考《人际关系心理学》章节练习题:第六章

来源:华课网校  [2017年3月27日]  【

自考《人际关系心理学》章节练习题:第六章

  一、填空题

  1、(人际知觉)是个体试图了解周围人们的认知过程。

  2、人际的非言语沟通包括三种:脸部表情、(目光接触)和(身体语言)。

  3、人们对于辨认表示(危险)的表情应该特别容易。

  4、归因的理论化是从(海德 )开始的,他提出了(通俗心理学)的理论来解释归因。

  5、相应推论理论主要是由心理学家琼斯和(戴维斯)提出的。

  6、相应推论理论认为,人们的归因是通过(非共同效果)和社会赞许这两个因素来完成的。

  7、(凯利)提出的归因理论称为因果归因模型。

  8、韦纳提出了(成功和失败 )的归因模型。

  9、成功和失败的归因理论认为归因包括两个步骤的过程,一是决定(控制源),二是决定(稳定性)。

  10、控制源理论是由(罗特)提出来的,他把人分为(内控者)和(外控者)。

  11、控制源理论认为,(内控者—外控者)是因果归因的一个基本维度。

  12、对人的归因偏见主要有三种:行为中心偏见、(显著性偏见)和(一致性反应信息利用不足偏见)。

  13、我们对他人的知觉常常根据他的行为,而忽略行为发生的环境的前后关系,这种现象称为(行为中心)偏见。

  14、从归因理论来看,在冲突中,对冲突行为的(归因)可能要比引起冲突的行动本身更为重要。

首页 1 2 3 4 尾页
责编:zhangjing0102