自学考试《高等教育管理》模拟题(6)

　　自学考试《高等教育管理》模拟题(6)

　　1.管理的主体是( )

　　A.员工;B.管理工作;C.组织;D.管理者

　　2.在个人道德发展阶段中，个人已做出明确的努力，摆脱其所属团体或社会权威，确定自己的道德准则，这属于( )

　　A.前惯例阶段;B.惯例阶段;C.后惯例阶段;D.原则阶段

　　3.陈述“企业是干什么的”和“应该干什么”是指企业的( )A.使命; B.目标;C.政策; D.程序

　　4.计划工作的真正起点是( )

　　A.确定目标; B.估量机会;

　　C.确定前提条件; D.确定可供选择的方案

　　5.企业利用过去的资料预测未来状态的方法是( )

　　A.外推法;B.内推法;C.因果法;D.直观法

　　6.依照决策学派创始人西蒙的观点，决策依据的标准是( ) A.最优标准; B.满意标准;C.合理标准; D.主观标准

　　7.在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了( )

　　A.分工协作原理 ;B.集权与分权相结合的原理;

　　C.责权一致原理; D.目标统一原理

　　8.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门?( )

　　A.人数; B.职能;C.产品 ;D.地区

　　9.对委员会管理表述错误的是( )

　　A.耗费的时间和成本较低;B.可防止职权过于集中;

　　C.下级参与管理; D.集思广益

　　10.某公司因发展需要，面向社会择优选聘一批员工，这符合人员配备中的哪一原理?( )

　　A.责权利一致原理;B.公开竞争原理

　　C.不断培养原理; D.职务要求明确原理