自学考试《心理测量》章节复习题:第1章
一、解释
1.测量:按照一定法则给事物指派数字。
2.心理测验:实质上是行为样本的客观的和标准化的测量。
3.量表:具有参照点和单位的用以测量某种事物以确定其数量的连续体。
二、填空
1. 无论是物理特性的测量,还是精神特性的测量,都必须具有(参照点)和(单位)两个要素。
2. 量表可以分为(类别量表)、(等级量表)、(等距量表)和(比率量表)四级水平。
3. 要求被试按平时的习惯作出反应而无正确答案的测验称为(典型行为测验)。
4. 以预先确定的教学内容为标准,考查被试对于指定的教学目标中的内容或技能掌握程度的测验称为(目标参照测验)。
三、单项选择
1.心理测量的参照点是( ① )。
①人定零点 ②绝对零点 ③人定零点和绝对零点 ④不能确定
2. 一般而言,心理测验的分数属于( ② )。
①类别量表 ②等级量表 ③等距量表 ④比率量表
3.狭义的心理测量是指以( ② )为工具的测量。
①调查 ②测验 ③实验 ④口试
四、判断分析
1.心理测量主要用于对人的精神特性的直接测量。(×)
分析:人的心理行为变化无法直接测出,只能通过个人在活动中(具体讲就是对测验题目)的反应来间接推断人的某种精神特性的状况。
2.由于心理测量属于等级量表,因而在应用中只能使用等级量表适用的统计方法。 (×)
分析:虽然心理测量属于等级量表,但在应用时可以采取变通的方式:①假设量表上的单位是相等或近似相等,其前提是常态分布的假设;②把测验分数转换到一个有相等单位的量表上,即把原始分数转换成标准分数。这样就可以使用等距量表的统计方法。
3.在对心理测验进行区分时,应主要看编制者的目的和测验的实际内容。 (√)
分析:由于测验的编制者给要测量的特性所下的操作性定义不同,因而区分测验时不能只看测验的名称,而应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
五、简答
心理测量的特点是什么?
答案要点:
1. 心理测量没有绝对零点,只有人定零点。
2. 心理测量的单位不一定相等。
3. 心理测量是间接测量。
4. 心理测量具有相对性。
5. 心理测量只能测出欲测心理特性中具有代表性的样本,而不能测出其全部。
6. 心理测量强调客观性。
六、论述题
1.联系实际谈谈心理测量的功能。
答题要点:
①理论研究功能:收集研究资料、建立和检验理论假设、实验分组。②应用功能:选拔人才、人员安置、心理诊断、描述评价、心理咨询。③要有实例。
2.联系实际谈谈如何正确使用心理测验。
答题要点:
①论点:避免两种错误观点:一是神化心理测验,二是认为心理测验
无用。②应有的认识与态度:心理测验是一种工具、心理测验尚需完善、要严肃慎重对待心理测验。③要有实例。