二、多选题
1、福莱特认为解决社会冲突的重要途径有:
A一方占据上风 B互相妥协 D整合
2、下面属于整合的具体办法的是:
A要把分歧放到桌面上来 B注意力要放到意义重大的问题上
C把牵涉面广的问题细分,个别处理解决 D鼓励不同的利益多接触,多交流
3、整合失败的后果有:
A个人的潜力得不到发挥 B这个社会单位的总体实力会减少
C人事关系紧张,容易被别人利用或操纵
4、福莱特把领导分为:
A职位领导 B个人领导 D功能领导
5、领导的主要功能有:
B协调 C决定目标 D预测
6、要实现领导的功能要作到:
A要吃透本职工作 B要学会把握全局C要能够高瞻远瞩D要有点冒险精神E要会创权用权
7、福莱特认为影响实现真正的民主的主要因素包括:
A大众的参与 B联邦制的政治结构 C领导与专家
8、福莱特认为邻里群体的责任有:
A培养良好的公民意识 B鼓励建设性的人与人之间的关系
C提倡创造性的态度 D为广泛的代议制添砖加瓦
9、下面关于控制的说法符合福莱特的理论的是:
B只有协调恰当才有控制有权威
C控制意味着多种控制的组合
D“事实的控制”而不是“人的控制”
10、下面关于权威的说法正确的是:
A权威式多元的,自下而上积累起来的
B权威是在各种意见协调过程中产生的
E权威最终主人是知识、能力
11、福莱特认为群体过程受到两大原则影响,分别是
C互相渗透定律 D整体学说
12、福莱特认为关于真正的民主的概念包括:
A大众的实质参与 B联邦制的政治结构
三、简答
1、简述福莱特的领导理论
答:分别答出领导应该有的三大功能:协调、决定目标、预测,并进行阐述即可