2020年自考《组织行为学》模拟试卷（二）

　　一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分。)

　　1.近几年，管理人员在进行兼并或收购决策时，所考虑的关键因素是()。

　　A.融资优势

　　B.产品协同性

　　C.文化方面的兼容性

　　D.企业实力

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　　2.组织文化理论产生于()。

　　A.20世纪50年代末60年代初

　　B.20世纪60年代末70年代初

　　C.20世纪70年代末80年代初

　　D.20世纪80年代末90年代初

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　　二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分。)

　　1.组织文化的继承性体现在()。

　　A.继承组织的管理特色

　　B.继承优秀的民族文化精华

　　C.继承组织的文化传统

　　D.继承国内的组织文化实践和研究成果

　　E.继承外来的组织文化实践和研究成果

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　　2.下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有()。

　　A.任务结构

　　B.工作群体

　　C.正式权力系统

　　D.控制点

　　E.知觉能力

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　　三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分。)

　　1.正式群体

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　　2.强化方式

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　　四、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分。)

　　1.简述非正式群体的特征。

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　　2.简述罗宾斯对冲突根源的分析。

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　　五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分。)

　　1.试述跨文化沟通中的障碍。

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　　2.试述冲突对组织的消极影响。

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