自学考试《劳动就业概论》练习题及答案五_第3页

　　四、简答题(本大题共4小题，每小题8分，共32分)

　　30.简述劳动就业的特征。

　　答：

　　(一)就业的经济性。

　　(二)就业的社会性。

　　(三)就业的选择性。

　　(四)就业的流动性。

　　劳动就业体现了社会制度的基本特征。

　　31.简述制约我国经济方式转变的因素。

　　答：

　　(一)经济体制与经济结构的桎梏。

　　(二)劳动者科学文化素质低下。

　　(三)科技创新能力与进步程度。

　　(四)传统观念和就业压力的双重约束。

　　32.简述影响劳动力市场运行的因素。

　　答：

　　(1)经济学因素。

　　(2)非经济学因素。

　　33.从就业的模式看，就业包括哪两种类型?

　　答：

　　(1)正规就业。

　　(2)灵活就业。

　　五、论述题(本大题共1小题，18分)

　　34.试述传统就业观念对大学生的影响及应采取的措施。

　　答：

　　一、传统就业观念对大学生的影响：

　　误区一，大学毕业生迷恋在大中城市就业。

　　误区二，强烈偏好职业稳定、社会地位高、福利待遇好的事业就业单位、政府机关和外资企业。

　　误区三，收入预期过高，期望值大于实际，直接造成大学生毕业就业瓶颈。

　　二、采取的措施：

　　首先，要确立正确的就业观念。其次，提倡多元化的择业渠道。

　　第一，政府必须加大制度转变的力度，彻底打破固定工制度，完善就业竞争机制，逐步减少直至消除不同所有制经济中劳动者在身份、地位和待遇等方面的不平等。

　　第二，政府放弃对城市劳动者的无条件再就业承诺，改变城市职工对政府高福利保障的未来预期。

　　第三，高等院校除了对大学生进行专业教育外，还要重视培养和树立他们正确的就业观念，加强引导，转变思路。