三、多选.(共10小题,10.0分)
1.以下_______属于劳动关系,适用《劳动法》的规定。(1.0分)
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
E.国家机关与其工作人员之间的关系
答案:ACD
2.根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有_______。(1.0分)
A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的
E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
答案:ADE
3.用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为_______。(1.0分)
A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款
E.按劳动合同约定应由劳动者赔偿给用人单位的经济损失费用
答案:ABCE
4.缩短工作日主要适用于_______工作。(1.0分)
A.有毒有害
B.条件艰苦
C.过度紧张
D.特别繁重体力劳动
E.突击性
答案:ABCD
5.我国现行法定节日包括_______。(1.0分)
A.元旦
B.春节
C.国际劳动节
D.中秋节
E.国庆节
答案:ABCE
6.我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程_______。(1.0分)
A.同时设计
B.同时施工
C.同时验收
D.同时投入生产和使用
E.同时维修
答案:ABD
7.我国职业技能考核依据的标准有_______。(1.0分)
A.《国家职业技能标准》
B.《工人技术等级标准》
C.《技师考评标准》
D.企业内部的岗位规范
E.劳动合同
答案:ABCD
8.我国失业保险基金的构成有_______。(1.0分)
A.城镇企业事业单位缴纳的失业保险费
B.城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费
C.失业保险基金的利息
D.失业保险调剂金
E.财政补贴
答案:ABCE
9.根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有_______。(1.0分)
A.养老保险费
B.失业保险费
C.医疗保险费
D.工伤保险费
E.生育保险费
答案:DE
10.根据我国法律规定,企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有_______。(1.0分)
A.因履行劳动合同的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因职工违反计划生育政策发生的争议
E.因履行承包合同发生的争议
答案:ABC