自学考试《劳动经济学》全真模拟试题及答案四_第3页

　　四、简答题(本大题共4小题，每小题7分，共28分)

　　29.简述就业的功能。

　　答：

　　(1)就业对劳动者个人的功能：劳动者生活保障功能、劳动者自我价值实现功能、劳动者自我发展的功能、劳动者服务社会功能。

　　(2)就业的社会经济功能：增加财富功能、社会稳定功能、社会发展功能。

　　30.简述工资的基本原则。

　　答：

　　(1)投放产出原则。

　　(2)按劳付酬原则。

　　(3)在经济发展的基础上增长工资原则。

　　(4)物质鼓励与精神鼓励相结合原则。

　　(5)市场调节工资原则。

　　(6)效率与公平兼顾原则。

　　31.影响劳动力需求的主要因素有哪些?

　　答：

　　(1)工资率的变化。

　　(2)产品需求和价格的变化。

　　(3)资本价格的变化。

　　32.依据建立保险关系的方式可将保险划分为哪两种类型?

　　答：

　　(1)自愿保险。

　　(2)强制保险。

　　五、论述题(本大题共2小题，每小题11分，共22分)

　　33.试述我国劳动力市场歧视现状及对策。

　　答：

　　我国劳动力市场歧视现状：

　　(1)劳动力市场中的地域歧视;

　　(2)劳动力市场的行业限制进入;

　　(3)劳动力年龄、性别的歧视;

　　(4)同一经济部门中劳动力报酬差别;

　　(5)在社会保障及福利方面对农民工的歧视。

　　解决我国劳动力市场歧视问题的对策：

　　(1)开展反歧视教育;

　　(2)加强反歧视立法;

　　(3)实行反歧视政府补贴;

　　(4)提供劳动力市场充分信息;

　　(5)减少职业隔离。

　　34.劳动力流动具有哪些规律?

　　答：

　　(1)劳动力从农业部门向非农业部门流动;

　　(2)第一、第二产业劳动力向第三产业流动;

　　(3)体力劳动力向脑力劳动力流动;

　　(4)农村劳动力向城市流动;

　　(5)经济落后地区或国家的劳动力向经济发达地区或国家流动。