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专业代码：B020218
专业名称：人力资源管理（独立本科段）
主考学校：华南师范大学
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类型序号
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课程代号
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课程名称
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学分
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类型
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考试方式
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001
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03709
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马克思主义基本原理概论
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4
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必考
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笔试
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002
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00294
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劳动社会学
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4
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必考
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笔试
|
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003
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00152
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组织行为学
|
4
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必考
|
笔试
|
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004
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07484
|
社会保障学
|
6
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必考
|
笔试
|
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005
|
11465
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现代公司管理
|
6
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必考
|
笔试
|
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006
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11466
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现代企业人力资源管理概论
|
8
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必考
|
笔试
|
|
007
|
11467
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人力资源统计学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
008
|
00463
|
现代人员测评
|
6
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必考
|
笔试
|
|
009
|
00324
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人事管理学
|
6
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必考
|
笔试
|
|
010
|
11468
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工作岗位研究原理与应用
|
6
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必考
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笔试
|
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011
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06999
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毕业论文
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不计学分
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必考
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实践考核
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101
|
00015
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英语（二）
|
14
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选考
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笔试
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102
|
11469
|
宏观劳动力配置
|
5
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选考
|
笔试
|
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103
|
11470
|
国际劳务合作和海外就业
|
4
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选考
|
笔试
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|
104
|
11471
|
劳动争议处理概论
|
5
|
选考
|
笔试
|
|
201
|
00164
|
劳动经济学
|
6
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加考
|
笔试
|
|
202
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00167
|
劳动法
|
4
|
加考
|
笔试
|
|
203
|
06183
|
工资管理
|
4
|
加考
|
笔试
|
|
204
|
11365
|
劳动力市场学
|
5
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加考
|
笔试
|
|
205
|
11366
|
人口与劳动资源
|
5
|
加考
|
笔试
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课程设置：必考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学分。
说明：
1.101至104课程中须选考不少于14学分；
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
3.本专业仅接受国民教育序列的专科（或以上）毕业生申办毕业。
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