2022年中级会计职称《财务管理》考试试题及答案八

　　【单选题】要获得收取股利的权利，投资者购买股票的最迟日期是(　　)。

　　A.股利宣告日

　　B.股利发放日

　　C.除息日

　　D.股权登记日

　　【答案】D

　　【解析】股权登记日即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。

　　【判断题】在股利支付程序中，除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期，在除息日购买股票的股东有权参与当次股利的分配。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】除息日是指领取股利的权利与股票分离的日期，在除息日之前购买股票的股东才能领取本次股利。

　　微信扫描下面的二维码进入小程序，做题方便简洁

　　【单选题】甲上市公司2020年度的利润分配方案是每10股派发现金股利12元，预计公司股利可以10%的速度稳定增长，股东要求的收益率为12%。于股权登记日的甲公司股票的预期价值为(　　)元。

　　A.60

　　B.61.2

　　C.66

　　D.67.2

　　【答案】D

　　【解析】股权登记日的在册股东有权分取股利。其股票价格包含着股利，会高于除息日的股票价格，股权登记日的股票价值=除息日的股票价值+股利=[1.2×(1+10%)/(12%-10%)]+1.2=67.2(元)。

　　【多选题】股票分割和股票股利的相同之处有(　　)。

　　A.不改变公司股票数量

　　B.不改变资本结构

　　C.不改变股东权益结构

　　D.不改变股东权益总额

　　【答案】BD

　　【多选题】假设某股份公司按照1∶2的比例进行股票分割，下列正确的有(　　)。

　　A.股本总额增加一倍

　　B.每股净资产保持不变

　　C.股东权益总额保持不变

　　D.股东权益内部结构保持不变

　　【答案】CD

　　【解析】股票分割之后，股东权益总额及其内部结构都不会发生任何变化。因为股数增加，股东权益总额不变，所以每股净资产下降。

　　【单选题】甲公司目前普通股400万股，每股面值1元，股东权益总额1400万元。如果按2股换成1股的比例进行股票反分割，下列各项中，正确的是(　　)。

　　A.甲公司股数200万股

　　B.甲公司每股面值0.5元

　　C.甲公司股本200万元

　　D.甲公司股东权益总额700万元

　　【答案】A

　　【解析】每股面值=1×2=2(元)，股数=400/2=200(万股)，股本=200×2=400(万元)，股东权益总额不变，仍为1400万元。所以选项A正确。

　　【单选题】下列各项中，可以改变公司资本结构的是(　　)。

　　A.股票回购

　　B.股票股利

　　C.股票分割

　　D.股票合并

　　【答案】A

　　【解析】股票回购会使资产减少，股东权益减少，所以会改变公司资本结构。股票股利会使未分配利润减少，股本(股本和资本公积)增加，是股东权益内部的此增彼减，不会改变公司资本结构。股票分割和股票合并都不会引起股本变化。

　　【单选题】股票回购对上市公司的影响是(　　)。

　　A.有利于保护债权人利益

　　B.分散控股股东的控制权

　　C.有利于降低公司财务风险

　　D.降低资产流动性

　　【答案】D

　　【解析】股票回购若用大量资金支付回购成本，容易造成资金紧张，降低资产流动性，降低偿债能力，因此不利于保护债权人的利益，而且会提高公司的财务风险，选项A、C错误，选项D正确。进行股票回购，减少股份供应量，会集中控股股东的控制权，选项B错误。

　　【多选题】在下列各项中，能够增加普通股股票发行在外股数，但不改变公司资本结构的行为的有(　　)。

　　A.股票股利

　　B.增发普通股

　　C.股票分割

　　D.股票回购

　　【答案】AC

　　【解析】增发普通股会增加普通股股数，但也会改变资本结构;股票回购会减少普通股股数。所以选项A、C正确。

　　【单选题】某公司对公司高管进行股权激励，约定每位高管只要自即日起在公司工作满三年，即有权按每股10元的价格购买本公司股票50万股，该股权激励模式属于(　　)。

　　A.股票期权模式

　　B.限制性股票模式

　　C.业绩股票激励模式

　　D.股票增值权模式

　　【答案】A

　　【解析】股票期权模式是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。

　　【单选题】若激励对象没有实现约定目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是(　　)。

　　A.股票期权模式

　　B.业绩股票模式

　　C.股票增值权模式

　　D.限制性股票模式

　　【答案】D

　　【解析】限制性股票模式下公司为了实现某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。选项D正确。

　　【单选题】上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利，这种股权激励模式是(　　)。

　　A.股票期权模式

　　B.限制性股票模式

　　C.股票增值权模式

　　D.业绩股票激励模式

　　【答案】A

　　【解析】股票期权模式是指上市公司赋予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。激励对象获授的股票期权不得转让、不得用于担保或偿还债务。

　　【判断题】业绩股票激励模式只对业绩目标进行考核，而不要求股价的上涨，因而比较适合业绩稳定的上市公司。(　　)

　　【答案】√

　　【判断题】由于信息不对称和预期差异，投资人会把股票回购当做公司认为其股票价格被高估的信号。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】由于信息不对称和预期差异，证券市场上的公司股票价格可能被低估，而过低的股价将会对公司产生负面影响。一般情况下，投资者会认为股票回购意味着公司认为其股票价值被低估而采取的应对措施。因此本题说法错误。