2021年中级会计师考试财务管理测试题及答案三

　　涉及考点：

　　1.第八章——计算单位标准成本、直接人工成本差异、直接人工效率差异和直接人工工资率差异

　　2.第八章——计算保本销售量和实现目标利润的销售量

　　3.第九章——运用全部成本费用加成定价法和运用变动成本费用加成定价法测算产品的单价，作出是否接受额外订单的决策，并说明理由

　　【例题15·综合题】戊公司生产和销售E、F两种产品，每年产销平衡。为了加强产品成本管理，合理确定下年度经营计划和产品销售价格，该公司专门召开总经理办公会进行讨论。相关资料如下：

　　资料一：2014年E产品实际产销量为3680件，生产实际用工为7000小时，实际人工成本为16元/小时。标准成本资料如下表所示：

　　资料二：F产品年设计生产能力为15000件，2015年计划生产12000件，预计单位变动成本为200元，计划期的固定成本总额为720000元。该产品适用的消费税税率为5%，成本利润率为20%。

　　资料三：戊公司接到F产品的一个额外订单，意向订购量为2800件，订单价格为290元/件，要求2015年内完工。

　　要求：

　　(1)根据资料一，计算2014年E产品的下列指标：①单位标准成本;②直接人工成本差异;③直接人工效率差异;④直接人工工资率差异。

　　(2)根据资料二，运用全部成本费用加成定价法测算F产品的单价。

　　(3)根据资料二，运用变动成本费用加成定价法测算F产品的单价。

　　(4)根据资料二、资料三和上述测算结果，作出是否接受F产品额外订单的决策，并说明理由。

　　(5)根据资料二，如果2015年F产品的目标利润为150000元，销售单价为350元，假设不考虑消费税的影响。计算F产品保本销售量和实现目标利润的销售量。(2015年)

　　【答案】(1)①单位标准成本=35×2+15×2+10×2=120(元)

　　②直接人工成本差异=实际产量下实际工时×实际工资率-实际产量下标准工时×标准工资率=7000×16-3680×2×15=1600(元)(超支)

　　③直接人工效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率=(7000-3680×2)×15=-5400(元)(节约)

　　④直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际产量下实际工时=(16-15)×7000=7000(元)(超支)

　　(2)全部成本费用加成定价法确定的F产品的单价：

　　单位产品价格=单位成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率)=(200+720000/12000)×(1+20%)/(1-5%)=328.42(元)

　　(3)变动成本费用加成定价法确定的F产品的单价：

　　单位产品价格=单位变动成本×(1+成本利润率)/(1-适用税率)=200×(1+20%)/(1-5%)=252.63(元)

　　(4)由于额外订单价格290元高于按变动成本费用加成定价法确定的F产品的单价252.63元，接受额外订单在不增加固定成本的情形下增加边际贡献，即增加利润，故应接受这一额外订单。

　　(5)保本销售量=720000/(350-200)=4800(件)

　　实现目标利润的销售量=(150000+720000)/(350-200)=5800(件)。