2020年中级会计师考试财务管理备考试卷二_第5页

　　一、单项选择题

　　1.【正确答案】B

　　【答案解析】选项A是代理理论的观点，选项C是信号传递理论的观点，选项D是股利无关论的观点。

　　【该题针对““手中鸟”理论”知识点进行考核】

　　2.【正确答案】D

　　【答案解析】在企业生产能力有剩余的情况下，接受额外订单，通常改变变动成本，变动成本可以作为增量产量的定价依据，但不能作为一般产品的定价依据，所以，选项D是正确的。

　　【该题针对“变动成本定价法”知识点进行考核】

　　3.【正确答案】B

　　【答案解析】在进行纳税筹划时，应该坚持系统性原则，综合考虑股利分配的各方面制约因素，这一环节的纳税筹划目标不仅仅是股东税负最小，而是要选择有利于企业长远发展的筹划方案，这样更有利于增加股东财富。

　　【该题针对“股利分配的纳税管理”知识点进行考核】

　　4.【正确答案】D

　　【答案解析】股利无关论是建立在完全市场理论之上的，假定条件包括：第一，市场具有强式效率;第二，不存在任何公司或个人所得税;第三，不存在任何筹资费用;第四，公司的投资决策与股利决策彼此独立;第五，股东对股利收入和资本增值之间并无偏好。

　　【该题针对“股利无关论”知识点进行考核】

　　5.【正确答案】A

　　【答案解析】单位甲产品价格=(目标利润总额+完全成本总额)/[产品销量×(1-适用税率)]=(150000+300000)/[6000×(1-5%)]=78.95(元)。

　　【该题针对“目标利润定价法”知识点进行考核】

　　6.【正确答案】B

　　【答案解析】公司2011年的预测销售量(Y n+1)=aX n+(1-a)Y n=0.6×3600+(1-0.6)×3475=3550(件)。

　　【该题针对“趋势预测分析法——指数平滑法”知识点进行考核】

　　7.【正确答案】D

　　【答案解析】投资与收入对等原则要求在进行收入分配时应当体现“谁投资谁受益”、收入大小与投资比例相对等的原则。

　　【该题针对“收入与分配管理的原则”知识点进行考核】

　　8.【正确答案】B

　　【答案解析】制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出，一般包括直接材料、直接人工和制造费用。由于它不包括各种期间费用，因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行，所以本题正确答案为选项B。

　　【该题针对“以成本为基础的产品定价方法(综合)”知识点进行考核】

　　9.【正确答案】C

　　【答案解析】销售预测的定性分析法主要包括营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。专家判断法主要有以下三种不同形式：(1)个别专家意见汇集法;(2)专家小组法;(3)德尔菲法。因果预测分析法属于销售预测的定量分析法。

　　【该题针对“因果预测分析法”知识点进行考核】

　　10.【正确答案】A

　　【答案解析】购债利息收入不交企业所得税，所以，2019年利息收入应该交纳的所得税=(100-10)×25%=22.5(万元)。

　　【该题针对“直接投资纳税管理”知识点进行考核】

　　11.【正确答案】A

　　【答案解析】根据需求价格弹性系数的公式可知，当需求价格弹性系数为负时，表示价格的变动方向与需求量的变动方向相反，即随着价格下降，需求量上升，又因为弹性系数的绝对值为2，说明需求量的变化幅度是价格变化幅度的2倍。

　　【该题针对“以市场需求为基础的产品定价方法”知识点进行考核】

　　12.【正确答案】C

　　【答案解析】移动平均法只选用了n期数据中的最后m期数据，故而代表性较差，适用于销售量略有波动的产品预测，所以选项A的说法不正确;指数平滑法运用比较灵活，适用范围较广，所以选项B的说法不正确;产品寿命周期分析法是对其他预测分析方法的补充，所以选项D的说法不正确。

　　【该题针对“销售预测的定性分析法”知识点进行考核】

　　13.【正确答案】A

　　【答案解析】销售结算方式的筹划是指在税法允许的范围内，尽量采取有利于本企业的结算方式，以推迟纳税时间，获得纳税期的递延。

　　【该题针对“销售的纳税管理”知识点进行考核】

　　14.【正确答案】A

　　【答案解析】所得税差异理论认为由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，企业应当采用低股利政策。

　　【该题针对“所得税差异理论”知识点进行考核】

　　15.【正确答案】B

　　【答案解析】按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的权益资金数额为4000×(1-60%)=1600(万元)，因此，20×6年度企业可向投资者支付的股利=2000-1600=400(万元)。注意提取的盈余公积金已经包含在1600万元中，不必再单独考虑。

　　【该题针对“剩余股利政策”知识点进行考核】

　　16.【正确答案】B

　　【答案解析】销售利润率=1500/10000=15%，单位产品价格=单位成本/(1-销售利润率-适用税率)=300/(1-15%-5%)=375(元)。

　　【该题针对“全部成本费用加成定价法”知识点进行考核】

　　17.【正确答案】D

　　【答案解析】应付和避免竞争，这种定价方法主要适用于中小型企业。在激烈的价格竞争中，中小型企业没有足够实力对价格进行干预，为了避免在竞争中被淘汰，必须与市场行情保持一致。

　　【该题针对“企业的定价目标”知识点进行考核】

　　18.【正确答案】D

　　【答案解析】股票股利对于公司来说，并没有现金流出企业，也不会导致公司的股东权益减少，而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。

　　【该题针对“股利支付形式(除股票股利)”知识点进行考核】

　　19.【正确答案】D

　　【答案解析】相对来说，对那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时，低正常股利加额外股利政策也许是一种不错的选择。

　　【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】

　　20.【正确答案】D

　　【答案解析】单位A产品价格=(250000/10000+70)/(1-5%)=100(元)

　　【该题针对“保本点定价法”知识点进行考核】

　　二、多项选择题

　　21.【正确答案】AD

　　【答案解析】除息日之前购买的股票才能领取本次股利，本题当中除息日为4月26日，所以4月26日之前购买的股票才能领取本次股利，选项A正确;股权登记日是有权领取本次股利的股东资格登记截止日期，所以能够领取本次股利的股东必须在4月25日之前(包含4月25日)登记，选项D正确。

　　【该题针对“股利支付程序”知识点进行考核】

　　22.【正确答案】ABC

　　【答案解析】主要的价格运用策略有折让定价策略、心理定价策略、组合定价策略、寿命周期定价策略。保本定价法是一种产品定价方法，并不是一种策略。

　　【该题针对“价格运用策略”知识点进行考核】

　　23.【正确答案】AC

　　【答案解析】股东出于稳定的收入考虑往往要求公司支付稳定的股利，反对公司留存较多的利润。出于避税考虑和控制权考虑往往要求限制股利的支付。投资机会是公司应该考虑的因素，因此选项BD不是答案。

　　【该题针对“利润分配制约因素——股东因素”知识点进行考核】

　　24.【正确答案】ABC

　　【答案解析】为了保证利用转让定价进行纳税筹划的有效性，筹划时应注意：一是要进行成本效益分析;二是价格的波动应在一定的范围之内，以防被税务机关调整而增加税负;三是纳税人可以运用多种方法进行全方位、系统的筹划安排。

　　【该题针对“纳税筹划的方法”知识点进行考核】

　　25.【正确答案】ABC

　　【答案解析】纳税管理的目标是规范企业纳税行为、合理降低税收支出、有效防范纳税风险。

　　【该题针对“纳税管理和纳税筹划”知识点进行考核】

　　26.【正确答案】ABC

　　【答案解析】法定公积金提取后，根据企业的需要，可用于弥补亏损或转增资本，但企业用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。提取法定公积金的目的是为了增加企业内部积累，以利于企业扩大再生产。

　　【该题针对“收入与分配管理的内容”知识点进行考核】

　　27.【正确答案】AB

　　【答案解析】利润分配纳税管理主要包括两个部分：所得税纳税管理和股利分配纳税管理。

　　【该题针对“所得税的纳税管理”知识点进行考核】

　　28.【正确答案】AB

　　【答案解析】产品销售价格的高低，价格策略运用的恰当与否，都会影响到企业正常的生产经营活动，甚至影响到企业的生存和发展。

　　【该题针对“销售定价管理的含义”知识点进行考核】

　　29.【正确答案】BCD

　　【答案解析】信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。选项A的说法不正确。

　　【该题针对“信号传递理论”知识点进行考核】

　　30.【正确答案】AB

　　【答案解析】如果公司具有较强的筹资能力，随时能筹集到所需的资金，那么公司具有较强的股利支付能力。所以，选项A的说法正确;如果一个公司的资产有较强的变现能力，现金的来源比较充裕，则它的股利支付能力也比较强，所以，选项B的说法正确;企业在进行收益分配时，必须充分考虑企业的现金流量，而不仅仅是企业的净收益，所以，选项C的说法不正确;投资机会较多，说明对现金的需求较大，从而股利支付能力较弱，所以，选项D的说法不正确。

　　【该题针对“利润分配制约因素——公司因素”知识点进行考核】

　　31.【正确答案】BCD

　　【答案解析】A是股票回购的动机，选项BCD是对上市公司的影响。

　　【该题针对“股票回购”知识点进行考核】

　　32.【正确答案】ABCD

　　【答案解析】收入与分配管理作为现代企业财务管理的重要内容之一，对于维护企业与各相关利益主体的财务关系、提升企业价值具有重要意义。具体而言，企业收入与分配管理的意义表现在以下四个方面：(1)收入与分配管理集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的关系;(2)收入与分配管理是企业维持简单再生产和实现扩大再生产的基本条件;(3)收入与分配管理是企业优化资本结构、降低资本成本的重要措施;(4)收入与分配是国家建设基金的重要来源之一。

　　【该题针对“收入与分配管理的意义”知识点进行考核】

　　三、判断题

　　33.【正确答案】N

　　【答案解析】代理理论认为，高水平的股利政策降低了企业的代理成本，同时增加了外部融资成本，理想的股利政策应当使用两种成本之和最小。

　　【该题针对“代理理论”知识点进行考核】

　　34.【正确答案】Y

　　【答案解析】股票分割会使每股市价降低，买卖该股票所需资金减少，从而可以促进股票的流通和交易。因此本题的表述正确。

　　【该题针对“股票分割”知识点进行考核】

　　35.【正确答案】Y

　　【答案解析】发放股票股利可以降低公司股票的市场价格，因此可以促进公司股票的交易和流通。

　　【该题针对“股票股利”知识点进行考核】

　　36.【正确答案】Y

　　【答案解析】固定股利支付率政策的优点：(1)采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则;(2)由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此，每年的股利也应当随着公司收入的变动而变动。采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业的支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。

　　【该题针对“固定股利支付率政策”知识点进行考核】

　　37.【正确答案】N

　　【答案解析】超额累积利润约束是防止公司为了股东避税而使得盈余的保留大大超过了公司目前及未来的投资需要。偿债能力约束要求公司考虑现金股利分配对偿债能力的影响，确定在分配后仍能保持较强的偿债能力。

　　【该题针对“利润分配制约因素——法律因素”知识点进行考核】

　　38.【正确答案】N

　　【答案解析】分立企业应该优先考虑股权支付，或者尽量使股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，争取达到企业分立的特殊性税务处理条件。

　　【该题针对“企业分立的纳税筹划”知识点进行考核】

　　39.【正确答案】Y

　　【答案解析】算术平均法适用于每期销售量波动不大的产品的销售预测。

　　【该题针对“趋势预测分析法——算术平均法”知识点进行考核】

　　40.【正确答案】N

　　【答案解析】成本是影响定价的基本因素。

　　【该题针对“影响产品价格的因素”知识点进行考核】

　　41.【正确答案】N

　　【答案解析】由于移动平均法只选用了n期数据中的最后m期作为计算依据，故而代表性较差。

　　【该题针对“趋势预测分析法——移动平均法”知识点进行考核】

　　42.【正确答案】N

　　【答案解析】采用加权平均法预测销售量时，权数的选取应当遵循“近大远小”的原则。

　　【该题针对“趋势预测分析法——加权平均法”知识点进行考核】

　　43.【正确答案】Y

　　【答案解析】纳税筹划的先行性原则，是指筹划策略的实施通常在纳税义务发生之前。在经济活动中，纳税人可以根据税法及相关法规对各种经济事项的纳税义务进行合理预测，从中选择有利的筹划策略。如果纳税义务已经发生，根据税收法定原则，相应的纳税数额和纳税时间已经确定，纳税筹划就失去了作用空间。

　　【该题针对“纳税筹划的原则”知识点进行考核】

　　44.【正确答案】N

　　【答案解析】低正常股利加额外股利政策适用于企业盈利随着经济周期波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定的公司。固定或稳定增长股利政策通常适用于经营比较稳定或正处于成长期的企业，且很难被长期采用。

　　【该题针对“固定或稳定增长的股利政策”知识点进行考核】

　　45.【正确答案】N

　　【答案解析】企业营运纳税管理是对企业日常活动中的采购、生产和销售环节进行纳税管理。

　　【该题针对“采购的纳税管理”知识点进行考核】