【例题·单项选择题】(2015年)
下列各项中,受企业股票分割影响的是( )。
A.每股股票价值
B.股东权益总额
C.企业资本结构
D.股东持股比例
『正确答案』A
『答案解析』股票分割,只是增加企业发行在外的股票股数,而企业的股东权益总额及内部结构都不会发生变化。股数增加导致每股价值降低,所以选项A正确。
【例题·单项选择题】
下列各项中,能够增加发行在外的普通股股数,同时改变公司资本结构的行为是( )。
A.可转换债券转换为普通股
B.发放股票股利
C.实施股票分割
D.实施股票回购
『正确答案』A
『答案解析』可转换债券转换为普通股能增加发行在外的普通股股数,同时使股权资本增加、债务资本减少,改变了公司的资本结构,选项A是答案;发放股票股利和实施股票分割都会增加发行在外的普通股股数,而且不会改变公司资本结构,选项BC不是答案;股票回购会减少发行在外的普通股股数,同时改变公司资本结构,选项D不是答案。
更多中级会计师备考资料、讲义课程、考前试卷等,加入中级会计职称考试群:751815120,更有专业老师协助报名。
中级会计职称考试《中级会计实务》在线题库 |
|
中级会计职称考试《财务管理》在线题库 |
|
中级会计职称考试《中级经济法》在线题库 |
【例题·单项选择题】
依据我国《上市公司股权激励管理办法》规定,股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于( ),每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的( )。
A.12个月,10%
B.12个月,50%
C.6个月,50%
D.6个月,10%
『正确答案』B
『答案解析』股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于12个月。股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权,每期时限不得少于12个月,后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的50%。
【例题·单项选择题】
下列关于股票期权模式的表述中,错误的是( )。
A.能够降低委托—代理成本,实现经营者与所有者利益的高度一致
B.可能带来经营者的短期行为
C.可以锁定激励对象的风险
D.不会影响现有股东权益
『正确答案』D
『答案解析』股票期权模式的优点在于能够降低委托—代理成本,将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与企业所有者利益的高度一致,选项A的表述正确;股票期权模式可能促使公司的经营者片面追求股价提升的短期行为,而放弃有利于公司发展的重要投资机会,选项B的表述正确;由于期权人事先没有支付成本或支付成本较低,如果行权时公司股票价格下跌,期权人可以放弃行权,因此股票期权模式可以锁定激励对象的风险,选项C的表述正确;激励对象行权将会分散股权,改变公司的总资本和股本结构,影响现有股东的权益,选项D的表述错误。
【例题·单项选择题】
股份公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,这种股权激励模式是( )。
A.股票期权模式
B.限制性股票模式
C.股票增值权模式
D.业绩股票激励模式
『正确答案』C
『答案解析』股票增值权模式是指公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益(行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额)。
【例题·多项选择题】
限制性股票模式是常用的股权激励模式之一,下列关于该模式的表述中,正确的有( )。
A.审批程序简单,无须解决股票来源问题
B.在限制期间公司不需要支付现金对价便能够留住人才
C.缺乏能推动企业股价上涨的激励机制
D.激励对象不能获得真正意义上的股票
『正确答案』BC
『答案解析』限制性股票模式的优点是在限制期间公司不需要支付现金对价,便能留住人才,选项B的表述正确;其缺点是缺乏一个能推动企业股价上涨的激励机制,即在企业股价下跌的时候,激励对象仍能获得股份,选项C的表述正确;审批程序简单,无须解决股票来源问题,激励对象不能获得真正意义上的股票均属于股票增值权模式的特点,选项AD的表述不正确。
【例题·多项选择题】
下列关于各种股权激励模式适用性的表述中,错误的有( )。
A.股票期权模式适用于处于成熟期的企业
B.限制性股票模式适用于处于成长初期或扩张期的企业
C.股票增值权模式适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司
D.业绩股票模式适用于业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司
『正确答案』AB
『答案解析』股票期权模式适用于初始资本投入较少,资本增值较快,处于成长初期或扩张期的企业,如网络、高科技等风险较高的企业等,选项A的表述错误;限制性股票模式适用于处于成熟期的企业,选项B的表述错误;股票增值权模式适用于现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司,选项C的表述正确;业绩股票模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价上涨,适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司,选项D的表述正确。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论