2020年中级会计职称财务管理考点习题：标准成本管理

　　【例题·单选题】标准成本差异分析是企业规划与控制的重要手段。下列各项中有关标准成本差异分析结果反馈的说法中错误的是( )。

　　A.对于反复发生的大额差异，企业应进行重点分析与处理

　　B.企业应定期或不定期对标准成本进行修订与改进

　　C.企业应至少每年对标准成本进行两次定期测试

　　D.当组织机构、外部市场、产品品种、生产工艺等内外部环境发生较大变化时，企业应该及时对标准成本进行修订与补充

　　【答案】C

　　【解析】标准成本差异分析是企业规划与控制的重要手段。对于反复发生的大额差异，企业应进行重点分析与处理。为保证标准成本的科学性、合理性与可行性，企业应定期或不定期对标准成本进行修订与改进。一般情况下，标准成本的修订工作由标准成本的制定机构负责。企业应至少每年对标准成本进行一次定期测试，对于因标准成本不准确而形成的成本差异较大时，企业应按照标准成本的制定程序，对标准成本进行修订。除定期测试外，当组织机构、外部市场、产品品种、生产工艺等内外部环境发生较大变化时，企业也应该及时对标准成本进行修订与补充。

　　【例题·单选题】某产品的预算产量为10000件，实际产量为9000件，实际发生固定制造费用180000元，固定制造费用标准分配率为8元/小时，工时标准为1.5小时/件，则固定制造费用成本差异为( )。(2018年第Ⅰ套)

　　A.超支72000元

　　B.节约60000元

　　C.超支60000元

　　D.节约72000元

　　【答案】A

　　【解析】固定制造费用成本差异=180000-9000×8×1.5=72000(元)(超支)。

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　　【例题·单选题】某产品本期产量为60套，直接材料标准用量为18千克/套，直接材料标准价格为270元/千克，直接材料实际用量为1200千克，实际价格为210元/千克，则该产品的直接材料用量差异为( )元。(2018年第Ⅱ套)

　　A.10800

　　B.12000

　　C.32400

　　D.33600

　　【答案】C

　　【解析】直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格=(1200-60×18)×270=32400(元)。

　　【手写板】(1200-60×18)×270

　　【例题·单选题】企业生产X产品，工时标准为2小时/件，变动制造费用标准分配率为24元/小时，当期实际产量为600件，实际变动制造费用为32400元，实际工时为1296小时，则在标准成本法下，当期变动制造费用效率差异为( )元。(2017年第Ⅰ套)

　　A.1200

　　B.2304

　　C.2400

　　D.1296

　　【答案】B

　　【解析】变动制造费用效率差异=(实际产量实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1296-600×2)×24=2304(元)。选项B正确。

　　【手写板】(1296-600×2)×24

　　【例题·判断题】在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。( )(2017年第Ⅱ套)

　　【答案】×

　　【解析】在标准成本法下，固定制造费用耗费差异是指固定制造费用实际金额与固定制造费用预算金额之间的差异。

　　【例题·单选题】下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。(2016年)

　　A.工资制度的变动

　　B.工作环境的好坏

　　C.工资级别的升降

　　D.加班或临时工的增减

　　【答案】B

　　【解析】直接人工工资率差异属于价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工资级别的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏通常不会导致直接人工工资率差异，而会导致直接人工效率差异。所以选项B正确。

　　【例题·判断题】理想标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。( )(2014年)

　　【答案】×

　　【解析】正常标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。

　　【例题·单选题】在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是( )。

　　A.实际产量下实际成本-实际产量下标准成本

　　B.实际产量下标准成本-预算产量下实际成本

　　C.实际产量下实际成本-预算产量下标准成本

　　D.实际产量下实际成本-标准产量下的标准成本

　　【答案】A

　　【解析】成本总差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本。

　　【例题·单选题】某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是( )。

　　A.生产部门

　　B.销售部门

　　C.供应部门

　　D.管理部门

　　【答案】A

　　【解析】直接人工效率差异，其形成的原因是多方面的，包括工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，均会影响人工效率的高低，但其主要责任还是在生产部门。所以，选项A正确。

　　【例题·单选题】在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为( )。

　　A.价格差异和产量差异

　　B.耗费差异和效率差异

　　C.能量差异和效率差异

　　D.耗费差异和能量差异

　　【答案】D

　　【解析】在固定制造费用的两差异法下，把固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异两个部分。

　　【例题·单选题】通常情况下，企业经过努力可以达到的成本标准，这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差。则该标准成本为( )。

　　A.平均实际成本

　　B.平均标准成本

　　C.正常标准成本

　　D.理想标准成本

　　【答案】C

　　【解析】正常标准成本是本着“跳起来方可摘桃子”的原则制定的，通过有效的管理和努力应能达到的成本。正常标准成本具有客观性、现实性、激励性等特点，因此被广泛地运用于具体的标准成本的制定过程中。