第二章 财务管理基础
知识点:混合成本
一、基本要求
1.区分不同的混合成本;
2.理解混合成本分解的方法;
二、重点内容回顾
混合成本的分解方法
高低点法 |
计算简单,代表性差 |
回归分析法 |
较为精确 |
账户分析法 |
会计分析法,简便易行,粗糙主观 |
技术测定法 |
工业工程法,只适用于投入成本与产出数量之间有规律性联系的成本分解 |
合同确认法 |
要配合账户分析法使用 |
三、核心公式
总成本=固定成本总额+变动成本总额=固定成本总额+(单位变动成本×业务量)
【例题·单选题】职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于( )。
A.固定成本
B.半变动成本
C.无法判断
D.延期变动成本
『正确答案』D
『答案解析』延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,它就与业务量的增长成正比例变动。题干所述情况符合延期变动成本的特点,所以选项D是答案。
【2014考题·单选题】某公司电梯维修合同规定,当每年上门维修不超过3次时,年维修费用为5万元,当超过3次时,则在此基础上按每次2万元付费。根据成本性态分析,该项维修费用属于( )。
A.半变动成本
B.半固定成本
C.延期变动成本
D.曲线变动成本
『正确答案』 C
『答案解析』延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,它就与业务量的增长成正比例变动,所以,本题的答案为选项C。
【例题·单选题】在下列各项中,属于半固定成本内容的是( )。
A.计件工资费用
B.按年支付的广告费用
C.按直线法计提的折旧费用
D.按月薪制开支的质检人员工资费用
『正确答案』 D
『答案解析』选项A是变动成本,选项BC是固定成本。只有选项D是半固定成本,当业务量增长到一定限度后,这种成本就跳跃到一个新水平,化验员、质量检查员的工资都属于半固定成本。
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