判断题
1. 为了体现公平性原则,企业内部交易双方所采用的内部转移价格必须一致,否则将有失公正。( )
2. 采用协商价格的前提是中间产品存在完全竞争的外部市场,在该市场内双方有权决定是否买卖这种产品。( )
3. 对作业和流程的执行情况进行评价时,使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标,其中财务指标主要用于时间、质量、效率三个方面的考核。()
4. 非增值成本是指由非增值作业发生的作业成本,是需要通过持续改善来消除或减少的成本。 ( )
5. 固定制造费用三差异分析实际上是将固定制造费用的成本差异分为耗费差异、效率差异和能量差异三部分。( )
判断题
1. 【答案】×
【解析】采用内部转移价格主要是为了考核、评价各责任中心的业绩,并不强求各责任中心的转移价格完全一致,因此交易的各责任中心可以根据企业管理需要分别选用不同内部转移价格对交易予以计量,即双重价格。
2. 【答案】×
【解析】采用协商价格的前提是中间产品存在非完全竞争的外部市场,在该市场内双方有权决定是否买卖这种产品。如果中间产品存在完全竞争的外部市场就可以采用市场价格作为内部转移价格的基础。
3. 【答案】×
【解析】若要评价作业流程的执行情况,必须建立业绩指标,可以是财务指标,也可以是非财务指标,非财务指标主要体现在效率、质量和时间三个方面,如投入产出比、次品率、生产周期等。 4. 【答案】2
【解析】非增值成本不仅指非增值作业发生的成本,还包括增值作业中因为低效率所发生的作业成本。
5. 【答案】×
【解析】固定制造费用三差异分析实际上是将固定制造费用的成本差异分为耗费差异、效率差异和产量差异三部分。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论