中级会计职称《财务管理》每日一练(2016.08.02)

　　1、下列各项中，不属于企业财务管理目标代表性理论的是(　)。

　　A、利润最大化

　　B、企业价值最大化

　　C、股东财富最大化

　　D、每股收益最大化

　　2、下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是(　)。

　　A、解聘

　　B、接收

　　C、激励

　　D、停止借款

　　3、下列关于递延年金的说法中，错误的是(　)。

　　A、递延年金是指隔若干期以后才开始发生的系列等额收付款项

　　B、递延期越长，递延年金终值越大

　　C、递延年金现值的大小与递延期有关，递延期越长，现值越小

　　D、递延年金终值与递延期无关

　　1、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　代表性理论有：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。(参见教材第4-6页)

　　【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　为协调所有者与债权人的矛盾，通常可以采用的方式包括：(1)限制性借债;(2)收回借款或停止借款。(参见教材第9页)

　　【该题针对“利益冲突与协调”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　递延年金终值的计算与普通年金终值的计算是相同的，递延年金终值的大小与递延期无关，所以选项B的说法是错误的。