2016年浙江兰溪市公务员选调生招聘公告

2016年浙江兰溪市公务员选调生招聘公告

　　一、名额

　　市委组织部2名

　　市经信局3名

　　二、选调条件

　　⑴市委组织部：

　　1.1985年1月1日以后出生;

　　2.有两年以上文字工作经验或组织人事工作经历的优先选调。

　　⑵市经信局：

　　1.1981年1月1日以后出生;

　　2.有工业企业工作经历、工程类专业学历学位、会计资格证等以上条件之一的优先选调。

　　选调干部除上述条件外，还应符合以下资格条件：

　　1.大学本科以上学历;

　　2.市直单位的要求在现单位工作2年以上;乡镇(街道)的要求自公务员录用起，在乡镇(街道)工作满5年;

　　3.本人身份为公务员或参照公务员法管理人员;

　　4.近三年考核称职以上等次;

　　5.身心健康(符合公务员录用体检标准)。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或未满影响期限的;

　　(3)其他不适合选调的。

　　三、程序及要求

　　1.公开报名

　　采用个人报名的方式，将《公开选调公务员报名表》(须征求所在单位意见)、2寸免冠照片2张、学历学位证书复印件、近五年发表的文章及各类表彰材料等于8月10日(周三)下午5时前报送市委组织部干部科(市党政中心六楼608室)。报名人数不足选调计划数3倍的，将按比例核减或取消选调计划。

　　2.资格审查

　　由市委组织部干部科、经信局办公室对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员发出笔试通知书。

　　3.组织考试

　　考试由市委组织部、市经信局分别组织。笔试采取闭卷方式进行。根据笔试成绩，按选调人数与面试人数1：3比例从高分到低分确定面试人选。进入面试后笔试成绩自动清零。面试成绩以1:2比例从高分到低分进入考察。

　　4.组织考察

　　由市委组织部与市经信局分别组建考察组，对入围考察人员进行考察。面试、考察均实行百分制，按面试、考察各占70%和30%的权重计入综合得分。

　　5.确定人选

　　根据综合得分和考察情况，由市委组织部部务会议、市经信局党委会研究确定选调干部。选调人员在办理调动手续前实行3个月的试用期(已在市委组织部，市经信局借用、挂职、顶岗3个月以上的可不再实行试用期)。试用期满后，所在科室根据其试用期的表现情况，提出是否调入的建议，提交市委组织部部务会议、市经信局党委会讨论决定。合适的办理调动手续，不合适的回原单位工作。

　　本公告未尽事宜，由市委组织部和市经信局负责解释。

　　联系人：朱峻峰，联系电话：88899613