岳阳市人民政府研究室公开招录选调生人员公告

岳阳市人民政府研究室公开招录选调生人员公告

　　因工作需要，岳阳市政府研究室决定面向市直机关事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位和计划

　　市政府研究室文字综合岗位3名。

　　二、选调条件

　　(一)范围与对象

　　市直机关事业单位具有公务员或参照公务员身份。

　　(二)除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还应当具备以下条件

　　1、政治素质好，身体健康;

　　2、年龄在33周岁以下(1984年 8月1日及以后出生)，特别优秀的，年龄可以放宽到35周岁;

　　3、具有全日制大学本科及以上学历;

　　4、年度考核近三年均为称职以上等次。

　　三、选调程序

　　1.报名时间：9月8日至9月15日(含周六、周日)。报名地点：市政府研究室(联系电话：8880282、8880072)。报名须填写报名登记表(附件1)，提供学历(学位)证书、身份证原件及复印件，交近期免冠1寸彩照2张，市直政工人事部门盖章的公务员(含参照管理)登记表复印件。职位选调计划数与实际报考人数的比例原则上不小于1:3。

　　2.资格审查。资格审查工作贯穿整个选调工作的全过程。

　　3.笔试。由市政府研究室自行组织。考试内容为公文写作能力，满分为100分，笔试成绩精确到小数点后1位。

　　4.面试。根据笔试成绩排名，按1：3的比例参加面试，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。达不到规定比例的，经与市公务员主管部门协商，可适当降低比例。面试采取结构化面试，满分为100分。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，计算综合成绩，综合成绩精确到小数点后2位。根据综合成绩排名，从高分到低分按 1:1比例确定体检、考察对象，综合成绩相同的以笔试成绩高的优先入围。

　　5. 考试时间及地点另行通知。

　　6.体检、考察。市政府研究室组织对入围人选进行体检、考察。如有不符合要求的，按综合成绩排名顺序依次替补，替补不得超过2次。

　　7.办理调动手续。对拟调人员试用一个月后，按程序办理正式调入手续。

　　附件：20170907公开选调工作人员公告

　　2017年9月8日

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