[社工新闻]2016年浙江余杭区东湖街道招聘编外人员80人公告

　　根据工作需要，经研究，决定公开招聘编外人员。有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　共招聘80名，其中平安巡防队员77名，街道国税窗口工作人员3名。

　　二、招聘范围、对象、条件

　　1、招聘范围为余杭区户籍;

　　2.遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

　　3.热爱社会综合治理工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

　　4.报考平安巡防队员的要求身体健康，身高1.68米以上，单侧裸眼视力不低于4.8，无色盲、无重听、无口吃，无纹身;

　　5.报考平安巡防队员的要求年龄在20周岁以上，35周岁以下(1981年5月20日至1996年5月20日出生)， 男性和部队转业士兵优先;报考国税窗口人员的要求年龄30周岁以下(1986年5月20日以后出生);

　　6.报考平安巡防队员的要求具有国家承认的高中及以上学历;报考国税窗口工作人员的要求全日制大专以上学历，财税类或经济类专业。

　　三、招聘办法、程序

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、体能测试、笔试面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年5月23日-2016年5月27日上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，逾期不再受理报名;

　　2.报名地点：东湖街道综治信访处(顺达路539号，东湖街道办事处北楼203，电话：89161234);

　　3.报名方式：报名人员须随带近期免冠一寸彩照1张，户口簿(原件及户主页、本人页复印件)、身份证(原件及身份证正反面复印件)、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名;

　　4.资格审查：由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

　　(二)体能测试：由专业部门组织对报考人员的身体素质和体能进行测试。

　　(三)笔试、面试

　　1.笔试：内容主要为“综合基础知识+基础法律知识”。笔试时间和地点另行通知。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。退役士兵以部队实际服役年限折算军龄分给予加分，服役年限2年以内的加5分，服役年限3-5年加6分，服役年限6-8年加7分，服役年限9年及以上的加8分。笔试总成绩为笔试考试成绩加军龄加分，笔试总成绩可在余杭政务网上查询。

　　2.面试：笔试结束后，根据笔试成绩按招考计划数1∶1.2的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检、政审

　　面试结束后，按照考生体能测试成绩30%、笔试成绩30%和面试成绩40%的比例计算总成绩(小数点后两位)。从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《人民警察体检标准》执行，体检在区级医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审、体检不合格或放弃政审、体检和录用的，可在进入面试人员中依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)精神执行。

　　(五)公示、录用

　　经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天。公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

　　四、其他事项

　　录用人员采用服务外包的形式聘用，与杭州雅达人力资源有限公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照东湖街道编外人员工资标准执行。咨询电话：89161234。

　　杭州市余杭区人民政府东湖街道办事处

　　2016年5月20日

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