1.某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据 《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为(　　) 。

　　A.一个月

　　B.二个月

　　C.三个月

　　D.六个月

　　参考答案：D

　　参考解析：本题考核的是劳动合同约定条款中对试用期的约定。同一用人单位与同一劳动者只能约定l次试用期。劳动合同期限3个月以上不满l年的，试用期不得超过1个月：劳动合间期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。据此判断小叶的最长试用期为6个月。

　　2.应急预案是指各级人民政府及其部门、基层组织、企事业单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对突发事件，最大程度减少突发事件及其造成的损害而预先制定的工作方案。应急预案管理遵循统一规划、分类指导.(　　)负责、动态管理的原则。

　　A.单级

　　B.上级

　　C.分级

　　D.共同

　　参考答案：C

　　参考解析：突发事件预防与应急准备，

　　3.依照 《人民共和国食品安全法》和国务院规定的职责，国家食品药品监督管理部门可对以下( )活动实施监督管理。

　　A.食品生产

　　B.食品流通

　　C.餐饮服务

　　D.食品检测

　　参考答案：C

　　参考解析：《人民共和国食品安全法》.

　　4.根据 《失业保险条例》，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形，仍可以继续领取失业保险金的是(　　) 。

　　A.应征服兵役

　　B.移居境外

　　C.被判刑收监

　　D.到异地求职

　　参考答案：D

　　参考解析：此题暂无解析

　　5.小林，女，30岁，户籍在A省某地乡(镇) 。现小林在B省某市居住，在该市一国有企业工作。小林在现居住地做节育手术的费用，应该由( )负担。

　　A.小林所在单位

　　B.小林现居住地街道办事处

　　C.小林户籍所在地乡(镇)人民政府

　　D.小林本人

　　参考答案：A

　　参考解析：流动人口计划生育工作管理办法。

　　6.根据 《婚姻法》的规定，夫妻双方如果没有就财产进行约定，在婚姻关系存续期间所得的下列财产中，不属于夫妻共同所有的是　(　　) 。

　　A.一方所得的工资和奖金

　　B.一方从事生产经营的收益

　　C.一方婚后写作并出版的专著的稿酬

　　D.一方因身体受到伤害获得的医疗费

　　参考答案：D

　　参考解析：本题考核的是夫妻财产制中的法定财产制。适用于夫妻没有对财产作出有效约定的情况。主要内容是：夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的工资、资金、生产、经营的收益、知识产权的收益、继承或赠与所得的财产以及其他应当归共同所有的财产。都归夫妻双方共同所有。选项A、B、C中的工资和奖金、经营收益以及稿酬都属于共同财产。故选项D正确。

　　7.甲县村民张某，l7岁，高一学生，家庭生活困难，近日被查出感染艾滋病病毒。根据 《艾滋病防治条例》，下列关于张某应当获得的治疗和救助的说法，错误的是( ) 。

　　A.张某的学费等相关费用应当减免

　　B.张某的初筛检测应当半价

　　C.张某抗艾滋病痛毒的治疗药品应当免费

　　D.张某的艾滋病咨询应当免费

　　参考答案：B

　　参考解析：艾滋病治疗与救助的规定。

　　8.女职工甲怀孕已8个月，根据 《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是( ) 。(2013)

　　A.用人单位不得安排其夜班劳动

　　B.用人单位不得安排其延长工作时间

　　C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

　　D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

　　参考答案：C

　　参考解析：对女职工实行“ 四期”保护。

　　9.张强已参加城镇职工基本医疗保险，因严重车祸双腿截肢，伤势很重。治疗之后，仍觉个人负担较重，所以申请了城市医疗救助。最后，张强的医疗费用的来源有以下几种：基本医疗保险支付5900元，商业医疗保险支付7400元，单位报销l6000元，社会捐助11000.医疗救助基金补助12000元，医院减免费用8000元，个人支付30000元。由此，可得出张强享受的城市医疗救助一共(　　)元。

　　A.23000

　　B.31000

　　C.36000

　　D.30300

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核的是城市医疗救助的形式。主要有三种，社会力量资助、城市医疗救助基金补助、医疗机构自愿减免有关费用。由此可知，张强享受　的城市医疗救助=社会捐助+医疗救助基金补助+医院减免费用，即11000+12000+8000=31000(元)。

　　10.李某( 17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?(　　)

　　A.李某与公司之间成立的劳动合同无效

　　B.甲公司可以解除与李某的劳动合同

　　C.李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同

　　D.在试用期内.公司不能解除与李某的劳动合同

　　参考答案：B

　　参考解析：李某在试用期内为发泄不满在公司生产的饮料中放入了污物，直接造成对消费者的损害，也违反了公司制度，对公司造成影响，甲公司可以解除与李某的劳动合同。

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